Contabilitate practică
Maria Gancearuc: Contabilitatea decontărilor faţă de personalul întreprinderii, cu organele asigurărilor sociale şi medicale şi cu bugetul de stat aferent impozitului pe venit reţinut din salariul personalului
Datoriile faţă de personal reprezintă angajamentele întreprinderii faţă de salariat pentru munca prestată, precum şi recompensele garantate de stat (cum este plata pentru concediul de odihnă sau plata indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă) şi alte plăţi suplimentare, conform contractelor între plăţi (cum sunt facilităţile acordate de patron). Potrivit prevederilor art.1 din Codul muncii – salariat este persoană fizică care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractul...
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
55665 vizualizări
Data publicării:
04 Februarie /2014 14:34
Domeniu:
Contabilitate
Etichete:
Contabilitate Practica | decontari
3 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.
Ana Craciun
05 Mai /2014 20:34
Dna Maria Gancearuc, dar care sunt caile de perfectionare a contabilității decontărilor faţă de personalul întreprinderii?
Oksana Buga
11 Mai /2014 21:02
Ana Craciun
Buna ziua, Ana!
În redacție a venit următorul răspuns de la autorul articolului:
«Unele căi de perfecţionare în contabilitatea decontărilor cu salariaţii sunt:
* Majorarea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real aprobat prin aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.299 din 23.04.2014, care prevede, că începînd cu 1 mai 2014, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizaţii, instituţii cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate şi forma de organizare juridică), cu excepţia ramurii agriculturii şi silviculturii, se stabileşte în mărime de 9,77 lei pe oră, sau 1650 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. Iar pentru angajaţii din ramura agriculturii şi silviculturii, cuantumul minim garantat al salariului se stabileşte în mărime de 9,23 lei pe oră, sau 1560 lei pe lună”.
* Începînd cu 01 ianuarie 2014 indemnizaţia de maternitate se calculează şi se plăteşte de către Casa Naţională (aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1034 din 20.12.2013). Se prevede pe viitor, ca toate indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă să fie plătite de către Casa Naţională.
* Prezentarea electronică a dărilor de seamă aferentă decontărilor cu personalul este foarte utilă. Pentru perioada trimestrului I a anului 2014 circa 1 870 de plătitori de contribuţii la BASS au ales modalitatea de depunere a declaraţiilor forma 4-BASS cu aplicarea semnăturii digitale prin intermediul Sistemului Informaţional Automatizat „e-Reporting”, raportare.md.(sursa: cnas.md, noutati 05.05.2014).
Principalele avantaje aferente prezentării electronice a dărilor de seamă (declaraţiilor) sunt:
* scutirea persoanei responsabile de a se deplasa la oficiile IFS sau Caselor teritoriale de asigurări sociale;
* verificarea corectitudinii întocmirii dărilor de seamă (declaraţiilor);
* disponibilitatea serviciului 24 ore din 24, 7 zile pe săptămână;
* optimizarea timpului de muncă a persoanelor responsabile de depunerea dărilor de seamă (declaraţiilor);
* micşorarea cheltuielilor alocate pentru depunerea dărilor de seamă (declaraţiilor).»
Ana Craciun
14 Mai /2014 15:54
Oksana Buga
Va multumesc!