Întrebări și răspunsuri

icon В связи с ликвидацией экономического агента либо прекращением его деятельности, согласно положениям действующего законодательства, он обязан выплатить своим работникам выходное пособие. Является ли данная выплата налогооблагаемым источником дохода?

Прежде всего следует отметить, что совокупность индивидуальных и коллективных трудовых отношений, контроль применения норм в этой области, трудовую юрисдикцию, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми, регулируются положениями Трудового кодекса (далее – ТК), утвержденного Законом № 154 от 28.03.2003 (МО № 159-162 от 29.07.2003 г.) – (ч. (1) ст. 2 ТК). Также, действие Трудового кодекса распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами (ч. (2) ст. 2 ТК). Согласно положениям ч. (1) ст. 81 ТК, индивидуальный трудовой договор может быть прекращен: по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статьи 82, 305 и 310 ТК); по инициативе одной из сторон (статьи 85 и 86 ТК). В соответствии с положениями п. b) ч. (1) ст. 86 ТК, увольнением является расторжение по инициативе работодателя индивидуального трудового договора, заключенного...

author icon

Marina Cravcenco

Monitorul fiscal FISC.md Nr.28 2015


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

2424 vizualizări

Data publicării:

19 Noiembrie /2015 11:35

Domeniu:

Impozitul pe venit | Legislație fiscală | Persoană juridică

Etichete:

ликвидация | экономический агент | выходные пособия | подоходный налог

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon