20
10 2014
1295

В 2014 г. в Молдове зарплата в частном секторе увеличилась в среднем на 5,4%, - PwC

Согласно исследованию «Обзор заработных плат и прочих вознаграждений PayWell Молдова», предоставленному PwC, зарплата в частном секторе увеличилась в среднем на 5,4%, однако этот показатель ниже уровня в 8,2%, зарегистрированного в 2013 г.

Как уточняется в обзоре, около 2/3 компаний-участниц исследования запланировали на 2015 г. средний рост зарплаты на уровне 7,2%. Самый высокий уровень роста зарплаты зафиксирован в секторе информационных технологий (10,2%), а самый низки уровень роста — в телекоммуникационном секторе (3,5%), секторе потребительских товаров и промышленном секторе (по 4,5%).

Из опрошенных компаний 39% увеличили зарплату в I квартале, в то время как остальные намерены это сделать в следующих кварталах. Кроме того, согласно обзору, в 2014 г. число компаний, предлагающих фиксированные премии, сократилось по сравнению с предыдущими годами. Так, только 29% компаний-участниц предлагают фиксированные премии для всех сотрудников. Для сравнения: в 2013 г. эта цифра достигала 30%.

Средний уровень премий по результатам работы варьирует от 5% до 40% от фиксированного годового оклада, а самые высокие премии получают топ-менеджеры и персонал, работающий в сфере продаж. Наиболее «популярными» фиксированными премиями являются 13-я зарплата, премии по случаю рождения ребенка, а также премии по случаю Международного женского дня.

Согласно обзору, на протяжении последних лет самыми распространенными дополнительными вознаграждениями являются: компенсация расходов на питание, социальные мероприятия, а также подарки по особым случаям. «Обзор заработных плат и прочих вознаграждений PayWell» разрабатывается PwC Moldova уже 8 лет подряд.

В 2014 г. обзор проанализировал уровень зарплат и политику вознаграждения 28 компаний (32 компании в 2013 г.) из пяти разных отраслей экономики (сектор товаров повседневного спроса и промышленности, сектор информационных технологий, сектор телекоммуникаций, сектор микрофинансирования и лизинга, а также фармацевтический сектор).

Обзор также включает инструмент для анализа, основанный на географическом распределении, численности работников и объеме продаж компаний-участниц. Отчет о зарплатах и прочих вознаграждениях содержит информацию о политике вознаграждения компаний (например, повышение зарплаты, постоянные и гибкие премии), а также анализ около 20 льгот и преимуществ, помимо зарплаты, предлагаемых работодателями — от автомобиля компании до питания. PwC — сеть компаний, которая объединяет 184 тыс. сотрудников в 157 странах мира, и оказывает услуги в области аудита, налогообложения и бизнес-консультирования. Более подробную информацию о компании и обзоре зарплат в Молдове можно узнать на сайте www.pwc.com/md.

via infomarket.md

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.