Work legislation
Правовая база организации учета рабочего времени работников
Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. С юридической точки зрения в течение времени отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и это время работник может использовать по своему усмотрению. При установлении режима рабочего времени работника возникает множество сопутствующих вопросов относительно правомерности распределения времени его работы в пределах определенного календарного периода исходя из специфики деятельности предприятия и особенностей выполняемых работником трудовых функций. В связи с тем, что проблемные вопросы документального оформления учета фактического рабочего времени являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой базой организации учета рабочего времени на предприятии с учетом требований национ...
Monitorul fiscal FISC.md nr.2 (72) 2022
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
3995 views
The date of publishing:
08 February /2022 08:01
Domeniu:
Noutăți
Tags:
учет | работодатель | трудовой кодекс
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.