Work legislation

icon Restabilirea salariatului în baza instanței de judecată. Ce se întâmplă cu salariatul care deține funcția celui restabilit?

Am fost angajat în baza contractului infividual de muncă (CIM) pe perioadă nedeterminată. La moment am aflat că salariatul care a deținut anterior funcția pe care o ocup și a fost concediat din inițiativa angajatorului, a primit câștig de cauză în instanța de judecată și urmează a fi restabilit la locul de muncă. Cum se va proceda cu mine?   Salariatului ce ocupă funcția salariatului concediat nelegitim de la serviciu și restabilit prin decizia instanței de judecată, angajatorul îi va propune un alt loc de muncă (func...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

487 views

The date of publishing:

01 November /2024 08:00

Catalogul tematic

Contract individual de muncă | Codul muncii

Tags:

contract individual de munca | concediere | restabilire | Instanța de judecată | Codul muncii

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon