12
06 2019
625

Evidența timpului de muncă al personalului – funcționalitate a platformei Contabilizare 5.0 pentru 1C 8.3. Descărcați gratuit și lucrați

Contabilizare 5.0 are o funcționalitate specială — Sistemul de evidență și analiză al timpului de muncă. Aceasta este creată pentru a fi utilizată în cadrul întreprinderilor mari, mijlocii și mici, precum și de către freelanceri, profesioniști care desfășoară o activitate independentă și cei care își convertesc timpul de muncă în venituri.

Aici puteți descărca gratuit Contablizare 5.0 pentru 1C 8.3.

Instrucțiuni pentru instalare.

Acesta este un mod simplu și comod de monitorizare a orelor de muncă prestată de către angajații întreprinderii.

Veți putea vedea timpul de începere și încheiere ale orelor de muncă, activitatea angajaților pe parcursul zilei și veți putea evalua productivitatea acestora. Veți depista cei mai harnici angajați, cei mai leneși și amatorii de a întârzia. Alegeți o perioadă de timp, anumiți angajați sau departamente, sau toate simultan, și comparați.

Evidența eficienței timpului de muncă

Puteți ști exact cât timp este utilizat pentru sarcini și proiecte concrete, analizând activitatea în baza rapoartelor, pe filiera angajaților, proiectelor și sarcinilor, iar ulterior puteți lua o decizie cu privire la efectuarea lucrărilor.



În baza evidenței timpului de muncă al angajaților, programul vă permite să creați un tabel de pontaj al timpului efectiv lucrat. Setați pentru proiect tarifele pentru o oră și obțineți costul lucrărilor în orice moment.

În cele din urmă, aceste informații pot fi utilizate pentru a calcula volumul estimativ al veniturilor companiei, dar și pentru evidența și emiterea clienților facturilor spre plată.

Tabelul de pontaj al timpului de muncă

Puteți vedea tabelul de pontaj al timpului de muncă, inclusiv timpul lucrat pe lună, grupat pe zile și personal, pe un singur ecran.

Monitorizarea timpului de muncă al tuturor angajaților sau numai pentru angajații selectați:
starea curentă a timpului de muncă pentru o anumită perioadă;
– posibilitatea vizualizării statisticilor privind utilizatorii selectați;
– statistici totalizatoare per zi și per oră de prezență;
– tabelul de pontaj al timpului de muncă;
– raport privind timpul de muncă al angajatului;
– raport detaliat privind timpul de muncă al fiecărui angajat.




Tabelul de pontaj este prezentat într-o forma cu care contabilii sunt obișnuiți și este comod pentru citire și percepție, poate fi salvat în computer sau imprimat, ca și oricare alt raport din Contabilizare 5.0.

Puteți monitoriza detaliat utilizarea timpului de muncă de către angajat – cum și-a îndeplinit atribuțiile de serviciu și cât timp a fost necesar pentru realizarea unei anumite sarcini.

Tabelul de pontaj al timpului de muncă este aplicat și pentru determinarea devierilor timpului efectiv lucrat de la cel planificat. Devierile determinate pot fi utilizate la calcularea salariilor pentru perioadele de deviere.

Generați și expediați un raport privind lucrările efectuate unui client sau angajatorului. Raportul este generat pentru o perioadă selectată pe segmente de proiecte, lucrări și date, în format PDF. Acesta poate servi pentru confirmarea și coordonarea volumului de lucrări, drept bază pentru facturarea lucrărilor sau completarea tabelului de pontaj.



Totodată, tabelul de pontaj poate fi utilizat de către departamentul resurse umane și șefii de subdiviziuni (departamente, servicii) drept sursă de informație inițială pentru evidența timpului de muncă al salariaților și, de asemenea, să imprimați în baza acestora tabele de pontaj și să planificați programul de muncă.

Concluzii:

Contabilizare 5.0. oferă angajatorului un instrument care permite evaluarea performanței angajaților în funcție de timpul utilizat pentru o anumită sarcină, în forma unor indicatori cantitativi.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să ne contactați la e-mail: cont@cont.md — întrebări generale, prof@cont.md — departamentul de software, sau la numerele de telefon (373 22) 22-54-88 sau (373 22) 22-39-85.

Web.

Urmăriți-ne pe Facebook.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.