Întrebări și răspunsuri
О вычете в налоговых целях расходов в виде выплат в пользу работников
Разрешаются ли к вычету в налоговых целях расходы экономического агента в виде выплат в пользу его работников стимулирующего и компенсационного характера, в частности, премий? В соответствии с ч. (1) ст. 137 Трудового кодекса, работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, доплат и надбавок к основной заработной плате, других стимулирующих выплат после консультаций с представителями работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным трудовым договором. Отмечаем, что на основании п. i) ч. (1) ст. 49 Трудового кодекса, индивидуальный трудовой договор включает условия оплаты труда, в том числе премии и материальную помощь (в случае, когда они являются частью системы оплаты труда предприятия), а также периодичность платежей. В соответствии с ч. (1) ст. 24 НК, разрешается вычет обычных и необходимых расходов, оплаченных или понесенных налогоплательщиком в течение налогового года исключительно в целях осуществления предпринимательс...
Monitorul fiscal FISC.md Nr.34 2016
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
2637 vizualizări
Data publicării:
24 Decembrie /2016 10:10
Domeniu:
Legislație fiscală
Etichete:
налоговые цели | расходы | экономический агент | трудовой кодекс | налоговый кодекс
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.