Панорама
Suedia testează ziua de lucru cu şase ore în loc de opt pentru a avea angajaţi mai sănătoşi şi mai multe locuri de muncă
Dacă scad concediile pe caz de boală, asigurările sociale şi sectorul de sănătate vor face economii. Sunt curios să văd rezultatele în privinţa personalului, dar şi pe cele privind pensionările, a afirmat viceprimarul.Votat în aprilie, proiectul va fi implementat după sfârşitul verii. Un sfert din programul de lucru pentru un salariat va dispărea, dar va fi acoperit de cei angajaţi suplimentar.
Oamenii vor beneficia de contracte de muncă pe perioadă nedeterminată deoarece vom avea nevoie ulterior de competenţa lor în altă parte în oraş, spune Pilhem.Experimentul va dura 12 luni şi va fi aplicat la o scară destul de modestă, într-un centru de îngrijire a bătrânilor. Ideea nu este nouă. În anii ’30 economiştii, intelectualii şi liderii sindicali au fost uniţi în credinţa că zilele de lucru mai scurte sunt inevitabile. Maşinile ar fi urmat să preia o parte tot mai mare din munca oamenilor, care ar rămâne astfel cu mai mult timp liber, scrie The Independent. Dovezile sugerează că un program prelungit de lucru nu aduce mai multă productivitate, ci din contră, erodează randamentul. În Suedia, angajaţii care nu vor să participe la experiment vor fi îndreptaţi spre alte centre de îngrijire astfel încât testarea să se facă pe întregul personal al acelei unităţi. Angajaţii vor lucra şase ore şi vor fi plătiţi pentru opt ore.
Nu vor deveni posturi part-time deghizate. Sperăm că personalul care participă la experiment nu va face ore suplimentare. Experimentul se bazează pe ziua de lucru de şase ore. Ne vom asigura că ni-meni nu va munci mai mult, a explicat Pilhem.Propunerea a stârnit numeroase critici. Maria Ryden, un ales local conservator, se opune, ca şi restul politicienilor de dreapta. Ea consideră că sectorul îngrijirii bătrânilor nu a fost ales bine deoarece este sub-finanţat.
Dreapta spune că experimentul va costa prea mult, dar nu este decât o mică parte din ceea ce ar costa reducerile lor de impozite, notează viceprimarul.
via www.zf.ro
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
1403 просмотры
Дата публикации:
20 Май /2014 09:51
Тематика:
Новости
Ключевые слова
Suedia | locuri de muncă | angajat | reformarea
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии