Întrebări și răspunsuri

icon Может ли физическое лицо, работающее по совместительству, воспользоваться личным освобождением частично на основном месте работы и частично на месте работы по совместительству?

На основании п. 9 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного ПП № 697 от 22 августа 2014 г., освобождения, на которые имеет право налогоплательщик – резидент РМ, предоставляются либо по основному месту работы, либо по месту работы по совместительству. Следует отметить, что в соответствии с Положением, утвержденным ПП № 10 от 19 января 2010 г. «Об утверждении Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, и бланков, подтверждающих удержание подоходного налога у источника выплаты» и бывшим в силе до 1 сентября 2014 г., освобождения, на которые имел право налогоплательщик, предоставлялись по основному месту работы работникам - резидентам РМ. Основным местом ра...

author icon

Olga Golban

author icon

Veronica Vragaleva

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014


Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

3291 vizualizări

Data publicării:

05 Noiembrie /2014 16:42

Domeniu:

Impozitul pe venit | Persoana fizică

Etichete:

физическое лицо | подоходный налог | работа

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon