27
11 2018
268

ОМС работников в некоторых случаях технического простоя

Предприятие приостановило деятельность на три месяца в связи с техническим простоем -необходимо было выполнить некоторые ремонтные работы. По договоренности между работодателем и работниками, часть работников осталась в распоряжении работодателя с неполным рабочим днем, а с частью работников по инициативе работодателя и с вынужденного согласия работников, индивидуальные трудовые договоры были официально приостановлены. Как в таком случае должно осуществляться медицинское страхование указанных работников?
Detalii
25
06 2018
2038

IPC18: отражение неоплачиваемого отпуска, предоставленного работникам

На протяжении последних месяцев многие работники предприятия стали брать отпуск за свой счет: одни на более длительный период, другие – только на один день. Как нужно отражать категорию 159 «лицо, находящееся в неоплачиваемом отпуске (за свой счет)» в Отчете IPC18?

Категория 159, как и другие категории, содержащиеся в Классификаторе категорий застрахованных лиц, была введена в целях обеспечения процесса назначения пособий социального страхования и применяется в соответствии с нормами одной или нескольких статей законодательства в данной области.
Detalii
07
06 2018
781

Материальная ответственность работника и работодателя

АСАР РМ приглашает на семинар-практикум "Материальная ответственность работника и работодателя".

Участники мероприятия получат разъяснения и комментарии основных нормативно-правовых актов по вопросу исполнения требований трудового законодательства Республики Молдова, регулирующего материальную ответственность сторон трудового договора.
Detalii
05
06 2018
2330

Об исчислении пособий при увольнении сотрудника

При увольнении работника, не являющегося руководителем, в связи с его отставкой, работодателем были допущены нарушения, поскольку работодатель, вопреки условиям индивидуального трудового договора (ИТД), не уволил работника через 14 дней после подачи заявления, а только через месяц, мотивируя это тем, что сотрудника некем заменить. При этом работодатель отказал уволившемуся лицу в выплате выходного пособия. В связи с этим, возникли следующие вопросы. В какой срок работодатель был обязан принять отставку? Положено ли данному работнику при увольнении выходное пособие? Если да, то каков его размер и следует ли от данного выходного пособия исчислять взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС) и обязательного медицинского страхования (ОМС)?
Detalii
21
04 2018
449

Юридические аспекты возмещения морального ущерба по трудовым спорам

Требование о возмещении морального ущерба является распространенной практикой подачи работниками исковых заявлений против работодателей. Оспаривание решений о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, требования по заработной плате сопровождаются, как правило, в заключение, заявлением о понесенном моральном ущербе.
Detalii
29
03 2018
606

О неначислении взносов ОГСС и ОМС от платежей, осуществленных работодателем для обеспечения профессиональной подготовки работников

Готовимся к налоговой проверке деятельности предприятия за период 2016-2017 г. При этом хотелось бы до данной проверки разъяснить следующую ситуацию. В указанном периоде предприятием с работниками были заключены договора о непрерывной профессиональной подготовке. Кроме того, предприятие заключило гражданские договора с фирмами, организующими соответствующие курсы и семинары, и перечисляло соответствующие суммы за каждого работника.
Detalii
22
02 2018
465

О суммовой разнице при оплате продуктов талоном на питание

В случае оплаты продуктов талоном на питание, выданного на бумажном носителе, сумма покупки может быть меньше номинальной стоимости талона, а торговые сети и пункты общественного питания ограничены законом и не вправе возвращать разницу деньгами. Что происходит с излишками сумм, которые накапливаются в магазинах и кафе? Как эти излишки будут учитываться в бухгалтерском учете?

При покупке продуктов питания, стоимость которых меньше номинальной стоимости талонa на питание, разница не возмещается в денежной форме.
Detalii
31
10 2017
673

О некоторых особенностях уплаты подоходного налога в рассрочку

В 2017 году ООО «T» оплачивает подоходный налог в рассрочку пропорционально среднесписочной численности работников подразделения за предыдущий 2016 год. На протяжении периода 2017 года предприятие открыло 3 подразделения на территории Республики Молдова, а другие 2 были закрыты. Каким образом в рассматриваемой ситуации определяется подоходный налог в рассрочку для вновь созданных подразделений, а также для подразделений, закрытых ООО «T»?
Detalii
19
09 2017
903

Об обложении взносами ОМС доходов, получаемых предпринимателями от некоторых заключенных ими сделок

На нашем предприятии по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работают учредитель ИП и обладатель предпринимательского патента. Учредитель ИП заключил индивидуальный трудовой договор с нашим предприятием в начале апреля 2017 года. С этой даты заключения мы начисляли взносы ОГСС, но не начисляли взносы ОМС в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам, поскольку до трудоустройства им самостоятельно был приобретен полис ОМС. Обладатель предпринимательского патента работает на нашем предприятии с прошлого года. Как по социальному, так и по медицинскому страхованию он был застрахован по месту работы и, по закону, не обязан был уплатить фиксированные суммы взносов страхования. Соответственно, в этом году им медицинский полис самостоятельно не приобретался.
Detalii
23
09 2017
2121

О налоговых последствиях аннулирования одного из освобождений для работника

Работник подал заявление в адрес экономического агента, в котором осведомил его об аннулировании предоставленных ему в течение нескольких месяцев освобождений на супругу, а также на одного иждивенца, на которые он имел право в этот период. Возникнут ли в этой ситуации у работника какие-либо обязательства? Какие налоговые санкции могут быть применены налоговым органом, в случае если физическое лицо (работник) по окончании налогового периода имело обязательство по уплате подоходного налога, однако, по каким-либо причинам не представило Декларацию?
Detalii