02
05 2018
1130

Отражение бонусов в налоговой накладной

По условиям договора на поставку товаров наша фирма предоставляет покупателям ежеквартальный бонус в размере Х% от суммы поставок или от суммы полученных за товар денег. Для документального оформления данной операции выписывается налоговая накладная без НДС с указанием суммы бонуса. Должна ли быть отметка «non livrare» в налоговой накладной? Должна ли данная накладная попадать в приложение к Декларации по НДС?

Detalii
25
04 2016
586

Власти США присмотрятся к бонусам финансовых работников

Национальное управление кредитных союзов (National Credit Union Administration, NCUA) предложило ужесточить требования к бонусным выплатам работников банковской сферы, при этом изменения могут затронуть не только топ-менеджеров, но и менее высокопоставленных сотрудников, пишет Financial Times.
Detalii
30
11 2015
475

Credit Suisse собрался сократить бонусный фонд на 60%

Швейцарский банк Credit Suisse планирует сократить бонусный фонд в этом году на 60%, пишет британская газета Sunday Times без указания источника информации.

При этом издание отмечает, что некоторые сотрудники британского банка Barclays могут вообще не получить дополнительных выплат по итогам года.
Detalii
08
09 2015
1156

О вычете суммы бонусов, предоставленных администратору

Согласно положениям индивидуального трудового договора, администратору ежегодно выплачивается дополнительное вознаграждение (бонус). Индивидуальный трудовой договор определяет порядок расчета суммы бонуса. Так, в соответствии с договором, это дополнительное вознаграждение рассчитывается как процент от чистой прибыли компании, рассчитанной на основе МСФО и оплаты в календарном году, следующем за годом, в котором производится оплата.
Detalii
24
06 2015
843

Британские финансовые регуляторы предложили новые правила по вознаграждениям

Управление по финансовому регулированию (Prudential Regulation Authority — PRA) и Управление деловой этики в финансовом секторе (Financial Conduct Authority — FCA) опубликовали вчера новые правила по вознаграждениям топ-менеджеров, которые, среди прочего, меняют продолжительность сроков присуждения бонусов.
Detalii
04
06 2015
689

SEC собралась ужесточить правила в отношении бонусов топ-менеджеров

Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) может обязать компании, пересматривающие свои финансовые показатели в сторону понижения, требовать возврата бонусов от своих топ-менеджеров, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на информированный источник.
Detalii
04
05 2015
926

SEC свяжет бонусы топ-менеджеров с финансовыми результатами компаний

Американская Комиссия по ценным бумагам и биржам предложила новые правила, которые заставят публичные компании с листингом на биржевых рынках США четко показывать связь между финансовым вознаграждением топ-менеджеров и финансовыми результатами компании.
Detalii
02
03 2015
1608

StarNet предоставит пострадавшим клиентам привилегии и бонусы

IT-компания StarNet предоставит привилегии и бонусы своим клиентам, информация личного характера о которых попала в сеть в результате хакерской атаки на IT-систему компании, передает Noi.md.
Detalii
16
10 2014
713

Европейские регуляторы утверждают, что британские банкиры нарушают бонусные ограничения

Новые типы премий банкирам в Великобритании практически все нарушают действующие в ЕС требования, поэтому должны быть изменены до конца года. Об этом заявила Европейская банковская ассоциация (European Banking Authority, EBA), добавив, что у банков в этой ситуации два выхода: либо поднять базовую зарплату самым ценным своим работникам, либо снизить бонусы в рамках требований и рисковать потерять их.
Detalii
08
09 2014
915

Великобритания потребовала отменить введенные ЕС ограничения бонусов для банкиров

Европейский суд — высшая судебная инстанция в ЕС — 8 сентября рассмотрит жалобу Великобритании на введение ограничений максимального размера бонусов для работников банков, сообщает агентство Bloomberg.

Согласно правилам, введенным в ЕС с текущего года, бонусы работникам банка по умолчанию не могут превышать размер фиксированной годовой оплаты труда, и лишь особым решением акционеров эту сумму можно увеличить вдвое. Данные ограничения направлены на уменьшение стимулов к излишне рискованным сделкам инвестбанков, которые стали одной из причин финансового кризиса в Европе.
Detalii