18
02 2022
226

Предприятия будут вправе организовать ясли для детей сотрудников

В законодательство Молдовы будут внесены поправки, которые позволят работодателям предоставлять услуги по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании парламент принял в первом чтении на заседании 17 февраля. 
 
В частности, в целях совмещения трудовой и семейной жизни работодатель сможет (но не будет обязан) предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми от 0 до 3 лет.  Все связанные с этим расходы работодатель будет покрывать за счет собственных средств.
 


Detalii

09
02 2022
232

ОГСС в бюджетных органах и публичных учреждениях на самоуправлении

Работодатели, за исключением учреждений высшего образования и медико-санитарных учреждений, в 2022 г. начисляют и перечисляют взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС) в соответствии с тарифом 29% на фонд заработных плат и другие выплаты, ежемесячно начисляемые всем работникам.
 
Как предусматривают Особенности начисления и перечисления взносов обязательного государственного социального страхования в 2022 г., утвержденные Приказом №16-А НКСС от 26 января 2022 г., согласно тарифу 29% начисляют и перечисляют взносы ОГСС работодатели – госучреждения среднего образования (лицеи, гимназии),
Detalii
15
11 2021
306

В случае введения сокращенного режима работы некоторые сотрудники могут претендовать на помощь

Постановление правительства об утверждении Положения о предоставлении помощи работникам с сокращенным режимом работы (Положение) вступило в силу в день опубликования в МО, 12 ноября 2021 г. Документ был принят в ходе заседания правительства, состоявшегося 10 ноября. Для оказания помощи сотрудникам с сокращенным режимом работы в госбюджете запланировано на текущий год порядка 22 млн леев.
 
В соответствии с Положением, сокращенный режим работы представляет собой сокращенное не более чем на 50% в неделю рабочее время на уровне подразделения для не менее 25% фактической численности сотрудников.
Detalii
12
08 2021
380

О порядке обеспечения работодателями повышения уровня профессиональной подготовки работников

Предприятие обеспечивает своим работникам непрерывное повышение уровня профподготовки. Повышение квалификации работников осуществляется на основании гражданских договоров непрерывной профподготовки, заключенных работодателем с фирмами, занимающимися данным обучением. Должны ли исчисляться от расходов работодателей на профобучение работников взносы ОГСС и ОМС? Что предусматривают действующие нормативные акты по порядку непрерывного образования взрослых?


Detalii

15
12 2021
3228

Правомерность оформления графика ежегодных оплачиваемых отпусков

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.)

4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска?

В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.


Detalii

13
01 2020
1141

Об отчетах, подлежащих представлению физическим лицом, занятым розничной торговлей и на определенный период ставший работодателем

Я являюсь физическим лицом, осуществляющим независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением торговли подакцизными товарами. Занимаюсь реализацией продукции самостоятельно. Однако, с апреля по июль 2019 г., в связи с болезнью была вынуждена нанять физическое лицо для реализации товара. Возник вопрос, должна ли я была представлять какие-либо отчеты?
Detalii
01
10 2018
1403

Предприниматели оценивают налоговую реформу

Налоговая реформа, которая вступила в силу сегодня, 1 октября, снизит давление на бизнес и упростит работу небольших предприятий. Об этом предприниматели из Резинского района говорили на встрече с министром экономики, организованной в связи с награждением лучших местных предпринимателей.
Detalii
24
05 2018
761

Начни карьеру в Молдове

Восьмой по счету Форум профессий, в рамках которого прошла ярмарка вакансий для молодежи, а так же семинар, посвященный развитию собственного бизнеса, состоялся 23 мая 2018 г. Официальное открытие мероприятия состоялось в «Radisson Blu Leogrand Hotel». Двери отеля были открыты для всех желающих ознакомиться с ситуацией на рынке труда и найти достойное рабочее место.

Представители Национального агентства занятости населения, которому принадлежит инициатива организации данного мероприятия под эгидой Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты сообщили, что на форуме было представлено около 60 компаний и более 2000 предложений рабочих мест.
Detalii
22
03 2018
1045

Об обязательстве работодателей-нерезидентов по социальному и медицинскому страхованию граждан РМ

Мы являемся гражданами Республики Молдова и работаем на предприятии, которое является нерезидентом. Обязан ли указанный нерезидент обеспечить наше обязательное государственное социальное и медицинское страхование?

В соответствии с положениями лит. b) ч.(1) ст.17 Закона о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 08.07.1999 г., в качестве плательщиков взносов социального страхования установлены работодатели, независимо от того являются ли они резидентами или нерезидентами Республики Молдова.
Detalii
19
02 2018
1660

Последствия неисполнения работодателем обязательства по исчислению и уплате взносов обязательного государственного социального страхования

Согласно Закону о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 8 июля 1999 года, Трудовому кодексу, а также Закону о бюджете государственного социального страхования на каждый соответствующий год, работодатель обязан исчислять и уплачивать в бюджет взносы обязательного государственного социального страхования.
Detalii