28
01 2019
1409

Пять причин, по которым от руководителя уходят сотрудники

Рассматривая различные объявления по поиску работы, можно заметить, что некоторые фирмы систематично размещают одни и те же вакансии. К сожалению, хроническая «текучка» на некоторых предприятиях является одной из самых болезненных проблем. Если компанию достаточно часто покидают одни из лучших сотрудников, руководству следует задуматься, так как известно, что люди, зачастую, уходят не потому что им не нравится их работа, они покидают рабочее место, если их не устраивает руководитель. Есть несколько проверенных причин, которые, мягко сказать, раздражают действительно хороших и ценных сотрудников, что и заставляет их покидать любимую работу.
Detalii
05
06 2018
2996

Об исчислении пособий при увольнении сотрудника

При увольнении работника, не являющегося руководителем, в связи с его отставкой, работодателем были допущены нарушения, поскольку работодатель, вопреки условиям индивидуального трудового договора (ИТД), не уволил работника через 14 дней после подачи заявления, а только через месяц, мотивируя это тем, что сотрудника некем заменить. При этом работодатель отказал уволившемуся лицу в выплате выходного пособия. В связи с этим, возникли следующие вопросы. В какой срок работодатель был обязан принять отставку? Положено ли данному работнику при увольнении выходное пособие? Если да, то каков его размер и следует ли от данного выходного пособия исчислять взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС) и обязательного медицинского страхования (ОМС)?
Detalii
22
02 2018
899

О подтверждающих документах для вычета понесенных транспортных расходов

Предприятие приобрело авиабилеты для своих сотрудников, которые должны принимать участие в семинаре в Словении. На основании каких документов будет разрешен вычет понесенных транспортных расходов, если учитывать тот факт, что авиакомпания не выдала налоговую накладную?
Detalii
20
11 2017
1145

Семь правил устранения конфликта среди подчиненных

Во время кризиса люди нервничают, бурно реагируют на события и слова. В такой ситуации конфликт на работе может возникнуть даже из-за мелкого недоразумения. Предлагаем семь правил, с помощью которых вы сможете остановить склоку в коллективе.
Detalii
16
11 2017
1100

Топ лучших работодателей Молдовы - 2017

«Petrom Moldova» и «Jivy Group» возглавили рейтинги лучших работодателей Молдовы в 2017 г.: первая – в категории компаний с численностью более 50 сотрудников, вторая – со штатом до 50 человек. Таковы результаты ежегодного рейтинга лучших компаний для работы (TopEmployers2017), который уже девятый год подряд представляет компания «AXA Management Consulting».
Detalii
16
09 2017
1043

Как удержать ценного сотрудника? Прививка от жесткого менеджмента

На работе часто можно услышать:«Со мной здесь никто не советуется!» Вы знаете, что скрывается за этой фразой: компанию не волнуют мнения сотрудников. Их никогда не спрашивают: «А ты что думаешь?» Даже если речь идет о меню в корпоративной столовой.

Можно представить чувства сотрудника, который знает, как сделать так, чтобы проект «выстрелил», но не может принять в нем участие, потому что это против правил или воли руководства. В таком случае сотрудник говорит что-то вроде: «Ну и черт с ним! Я уйду домой ровно в 18:00». Или даже раньше, часов в пять. Мотивация исчезает, и воцаряется безразличие. Рано или поздно лучшие сотрудники уходят искать другие компании. Принципы и идеи «как удержать сотрудника», о которых пойдет речь в статье, не созданы искусственно на доске переговорной или экране компьютера. Они были разработаны на практике Джеком Митчеллом — совладельцем и CEO американских розничных магазинов одежды.
Detalii
20
07 2017
2857

9 поступков руководителей, из-за которых уходят лучшие сотрудники

Удивительно, но многие руководители часто жалуются на то, что от них уходят лучшие сотрудники. Если это так, у них есть причины бить тревогу, т.к. для любой компании нет ничего хуже потери ценных кадров.

Можно списывать эти проблемы на что угодно, но факт остается фактом: люди не уходят, если их не устраивает работа; люди уходят, если им не нравится руководитель.Кстати, проблем можно избежать, взглянув на ситуацию по-новому и приложив немного усилий.
Detalii
24
06 2017
743

Расширение штатов Таможенной службы

Правительство Молдовы приняло решение увеличить численность штатных сотрудников Таможенной службы с 1520 до 1761 человека, включая вспомогательный персонал в количестве 42 единиц.

Данное решение, пояснили источники в Министерстве финансов, связано с планом по вводу в действие совместных с Украиной таможенных постов в пунктах перехода Первомайск-Кучурган (внедряется в настоящее время); Паланка-Маяки-Удобное (ожидается в 2018 году) и Джурджулешты-Рени.


Межправительственное соглашение на эту тему было подписано в марте 2017 года, в мае был утверждён План действий по его реализации.
Detalii
26
05 2017
1603

PwC Moldova: Обзор заработных плат и прочих вознаграждений

PwC Moldova приступает к реализации PayWell Moldova 2017 – Обзор заработных плат и прочих вознаграждений. Зарплатная статья расходов является существенным элементом для любой компании. В случае, если предоставляемый уровень заработных плат не соответствует тенденциям рынка, тогда компания перестает быть конкурентоспособной в привлечении и удержании лучших сотрудников.
Detalii
06
05 2017
1707

О чем следует молчать руководителю: 16 замечаний

Насколько хорошим руководителем вы себя считаете? Как ваши слова влияют на подчиненных? Если чувствуете, что вот-вот произнесете слова из этого списка, лучше прикусите себе язык. Иначе все сотрудники разбегутся.
Detalii