24
03 2016
793

Sistemul Vamal al RM urmează să fie unul modern, transparent, imparțial și corect, fără scheme ilicite

Ieri, Directorul General al Serviciului Vamal, Vitalie Vrabie, a realizat o vizită de lucru efectivului Biroului Vamal Chișinău. Toți șefii de secții, șefii de posturi inclusiv conducerea nemijlocită a biroului vamal au fost într-o discuție cu Directorul General, în cadrul căreia fiecare a avut posibilitatea să înțeleagă și să audă prerogativele și prioritățile instituției pentru perioada următoare.
Detalii
18
03 2016
908

La Chişinău începe astăzi Târgul de Cariere

Peste 30 de companii şi organizaţii ce se află în căutarea angajaţilor îşi vor expune standurile în cadrul Târgului de Cariere, ce se va desfăşura în perioada 18-19 martie, între orele 10:00 şi 16:00, în incinta Centrului de Cultură şi Istorie Militară, de pe strada Tighina 47.
Detalii
02
03 2016
502

UE va revizui regimul bonusurilor pentru băncile mai mici

Comisia Europeană analizează dacă va excepta creditorii mai mici de la reglementările privind limitarea bonusurilor plătite angajaţilor băncilor, a declarat, marţi, Jonathan Hill, comisarul european pentru servicii financiare, transmite Reuters, citată de Agerpres.
Detalii
23
01 2016
702

Câți străini vor să muncească în Moldova

Tot mai mulți străini cer drept de muncă în Republica Moldova. Pe parcursul anului 2015, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a examinat peste 2200 de demersuri ale întreprinderilor și organizațiilor, privind acordarea sau prelungirea dreptului la muncă străinilor. Din anumite motive, doar jumătate din cereri au fost pozitive.

Detalii
15
12 2015
980

Combaterea muncii "la negru" și a salariului "în plic", o prioritate a IFS Călărași

Activitățile de combatere a practicii de achitare a salariilor "în plic" şi a «muncii la negru» sunt acțiuni sistemice la IFS Călărași. Una din pârghiile utilizate ține de informarea angajaților agenților economici despre consecințele nefaste ale acestui fenomen și convingerea lor să nu accepte asemenea tratament din partea angajatorilor.
Detalii
17
11 2015
1516

La calcularea impozitului pe venit pentru angajații agenților economici ai căror activitate de bază este realizarea de programe, în conformitate cu prevederile art. 24 alin. (21) din Legea pentru punerea în aplicare a titlurilor I și II ale Codului fiscal, de către entitate au fost luate în calcul deducerile ce țin de contribuții de asigurări sociale și prime de asigurări obligatorii de asistență medicală, astfel a fost diminuată suma impozitului pe venit.

În legătură cu acestea, la prezentarea „Notei de informare privind salariul și alte plăți efectuate de către patron în folosul angajaților, precum și plățile achitate rezidenților din alte surse de venit decît salariul și impozitul pe venit reținut din aceste plăți” (Forma IALS 14) corectate, entitatea urmează de a reflecta plățile obligatorie în darea de seamă?

În conformitate cu prevederile art. 24 alin. (21) din Legea pentru punerea în aplicare a titlurilor I și II ale Codului fiscal nr. 1164-XIII din 24.04.1997, se consideră venit impozabil venitul lunar a cărui mărime nu depăşeşte 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pe anul respectiv
Detalii