15
04 2014
1450

Elveţienii votează luna viitoare dacă vor avea cel mai mare salariu minim pe economie din lume

Elveţienii vor vota în cadrul unui referendum privind crearea celui mai mare salariu minim din lume, în valoare de 22 de franci elveţieni (18,11 euro) pe oră sau 4.000 de franci elveţieni (3.293 de euro) pe lună, situaţie care ar putea conduce la concediri din partea angajatorilor care nu îşi permit un nivel al salariilor atât de ridicat, scrie Bloomberg.

Angajatorii susţin că aproape 90% din angajaţii din Elveţia câştigă deja mai mult, iar stabilirea unui prag al salariului minim va duce la creşterea salariilor în întreaga economie.
Detalii
14
04 2014
1023

Cele mai mari bănci din Europa au renunţat anul trecut la 80.000 de angajaţi

Cele mai mari 30 de bănci din Europa în funcţie de capitalizare au renunţat anul trecut la 80.000 de angajaţi, reprezentând 3,5% din total, iar o revenire a numărului de locuri de muncă la nivelul anterior crizei pare puţin probabilă, în pofida recuperării economice din regiune.

Declinul veniturilor, pierderile şi nevoia de a convinge autorităţile de reglementare că nu mai sunt instituţii de credit atât de mari încât dacă au probleme să pună în pericol sistemul financiar au determinat băncile să-şi reducă semnificativ operaţiunile începând din 2008, când colapsul Lehman Brothers a declanşat criza financiară globală.
Detalii
17
03 2014
846

Ce vor companiile de la executivi: abilitatea de a-i motiva pe ceilalţi „bate“ performanţele personale

Abilitatea de a-i motiva şi inspira pe cei din jur este mai importantă pentru companii şi boardul de directori atunci când aleg un director executiv decât capacitatea acestuia de a performa constant, se arată într-un studiu realizat de compania de executive search IIC Partners

Cercetarea arată că 68% din respondenţi au declarat că pun pe primul plan capacitatea de motivare a angajaţilor, în timp ce doar în 26% din organizaţii accentul care pe performanţele susţinute ale executivilor.
Detalii
05
03 2014
1704

Termenul de probă la angajare ar putea fi extins

Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei propune extinderea perioadei de probă la angajare pentru muncitorii necalificaţi – până la 30 de zile, comparativ cu 15 zile în prezent. Potrivit autorilor proiectului de iniţiativă, extinderea termenului va asigura verificarea efectivă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor, transmite IPN.
Detalii
27
02 2014
2630

Stimați contribuabili, spuneți NU salariului „în plic”!

Achitarea salariului ”în plic”, inclusiv utilizarea muncii ”la negru”, reprezintă una din modalităţile de eschivare a agenţilor economici de la declararea şi plata obligaţiilor faţă de bugetul de stat.

Depistarea, sancţionarea, precum şi preîntâmpinarea fenomenului respectiv este printre obiectivele principale ale SFS, fiind întreprinse acţiuni permanente de verificare a contribuabililor cu risc sporit.
Detalii
24
02 2014
2782

În Moldova cheltuielile angajatorilor pentru alimentarea și transportul angajaților nu vor fi impozitate

În Republica Moldova angajatorii nu vor plăti impozite pentru sumele cheltuite pentru alimentarea, transportul şi instruirea angajaţilor, transmite NOI.md.

Aceste prevederi sînt conținute în Regulamentul cu privire la cuantumul şi criteriile de determinare a cheltuielilor suportate de angajator pentru transportul, hrana şi studiile profesionale ale angajatului, care a fost aprobat de Guvern.
Detalii
11
02 2014
1523

Ţara în care salariile scad de la an la an, deşi este una dintre cele mai mari economii ale planetei

Japonia, singura mare economie în care salariile au scăzut în continuu în ultimii 15 ani, a reuşit să scape de ameninţarea deflaţiei, însă riscă acum să se afunde într-o nouă criză dacă angajatorii nu vor majora salariile pe măsura creşterii preţurilor, scrie Business Week.

Principalele obiective ale prim- ministrului Shinzo Abe sunt, pe de o parte, readucerea inflaţiei pe un trend crescător şi motivarea oamenilor să înceapă să consume, iar pe de altă parte, să convingă marile companii să majoreze salariile.
Detalii
04
12 2013
1530

Angajatorii nu vor să plătească mai mult pentru asigurarea medicală obligatorie

Confederaţia Naţională a Patronatului (CNPM) îşi exprimă dezacordul în legătură cu majorarea primei de asigurare medicală obligatorie, calculată sub formă procentuală din salariu şi alte recompense.

Patronatele atenţionează că impactul deciziei respective nu a fost discutat cu agenţii economici, iar acest lucru reprezintă o încălcare flagrantă a legislaţiei privind dialogul social, relevă IPN. Reprezentanţii mediului de afaceri consideră că majorarea primei de asigurare medicală poate fi aplicată numai după o eficientizare a cheltuielilor din sistemul de asigurări medicale.
Detalii