17
04 2018
424

Copiii în situaţii de risc rămân sub protecţia Guvernului

Guvernul nu a susținut o inițiativă legislativă ce prevede modificarea și completarea Legii privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.

Această propunere impune angajarea obligatorie a specialistului pentru protecția drepturilor copilului în primăriile orașelor, ceea ce este o delegare de competențe suplimentare din partea statului, iar conform Legii privind finanțele publice locale, orice delegare de competențe suplimentare trebuie să fie însoțită și de alocarea de resurse financiare necesare pentru a acoperi costul exercițiului competenței delegate.
Detalii
13
04 2018
1886

Concediile pentru angajații cu un copil rămân neschimbate

Guvernul a avizat negativ o inițiativă legislativă ce prevede modificarea Codului Muncii, prin care se propune oferirea de beneficii la acordarea concediilor pentru angajații cu doi și mai mulți copii sau un copil cu dizabilități.

Potrivit Codului muncii al Republicii Moldova, angajații care au doi și mai mulți copii sau un copil cu dizabilități beneficiază suplimentar de 4 zile calendaristice la concediul de odihnă anual în perioada de vară a anului și de cel puțin 14 zile calendaristice de concediu neplătit, a remarcat ministrul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Svetlana Cebotari.
Detalii
10
04 2018
792

Unele alocații sociale se majorează de la 1 ianuarie 2018

Persoanele cu cu dizabilităţi din copilărie şi copiii cu dizabilităţi în vârstă de până la 18 ani vor beneficia de o indemnizație majorată cu 20%. Legea pentru modificarea Legii privind alocațiile sociale de stat pentru unele categorii de cetățeni și Decretul de promulgare a acesteia au fost publicate în Monitorul Oficial din 6 aprilie 2018.

De majorările menționate vor beneficia peste 12 mii de copii cu dizabilități și peste 27 mii de persoane cu dizabilități din copilărie, iar creșterea le va fi stabilită și recalculată de la 1 ianuarie 2018.
Detalii
09
02 2018
720

Contractul de muncă, totuşi, va putea fi suspendat

Salariatul care are un copil bolnav va putea solicita angajatorului suspendarea contractului individual de muncă pe o perioadă de până la 2 ani, iar angajatorul va fi obligat să-l accepte.

În prima ședință a Parlamentului din această sesiune deputații au reconfirmat votul pentru proiectul ce prevede majorarea de la 1 an la 2 ani a perioadei de suspendare a contractului individual de muncă din inițiativa salariatului în cazul îngrijirii unui membru bolnav al familiei.
Detalii
08
02 2018
859

Va fi majorat cuantumul alocaţiilor sociale de stat pentru unele categorii de cetăţeni

Guvernul a aprobat majorarea cu 20%, de la 1 ianuarie 2018, a alocaţiei sociale de stat pentru persoane cu dizabilităţi din copilărie, de care vor beneficia circa 27300 persoane şi pentru circa 12100 copii cu dizabilităţi cu vârsta de până la 18 ani.

Hotărârea Guvernului mai prevede majorarea, de la 1 aprilie 2018, cu 10% a alocaţiei sociale de stat pentru persoanele cu dizabilităţi, de care vor beneficia 10500 persoane, precum şi pentru 5200 copii care și-au pierdut întreţinătorul.
Detalii
19
12 2017
922

Aspectele fiscale aferente achitării costului unei foi de odihnă la sanatoriu pentru copilul angajatului

Agentul economic „Octobus” SRL în legătură cu îmbolnăvirea copilului minor al unuia dintre angajații său, dat fiind faptul că acesta este unul din angajații cu cea mai mare vechime în muncă în companie, a hotărât să achite costul unei foi de odihnă la sanatoriu pentru copilul acestuia.
Detalii
01
11 2017
1785

Familiile cu trei copii vor putea privatiza locuințele de stat gratuit

Parlamentul a votat în şedinţa de săptămâna trecută, în prima lectură, un proiect de lege prin care se va acorda familiilor cu trei și mai mulți copii dreptul de a privatiza locuințele de stat cu titlu gratuit. Potrivit legii în vigoare, acest drept îl au familiile cu cinci și mai mulți copii.
Detalii
19
10 2017
926

Referitor la procedura de solicitare și beneficiere de scutirea personală a soției și scutirea pentru copilul nou-născut

Salariatul unei entități, la momentul angajării sale (28.05.2016) a solicitat scutirea personală la care are dreptul. Pe parcursul anului 2017, în luna august, acesta a prezentat angajatorului o nouă cerere pentru a putea beneficia și de scutirea personală a soției și scutirea pentru copilul nou-născut. Care este procedura de solicitare și beneficiere a scutirilor în cuantum total la care are dreptul contribuabilul? Cum urmează a fi solicitată restituirea supraplății impozitului pe venit achitat la buget? Ce documente urmează a fi prezentate?
Detalii
20
09 2017
1452

Minimul de existenţă. Date oficiale

Minimul de existenţă în semestrul I al anului curent pentru locuitorii municipiilor Chișinău şi Bălți a fost de 2015,6 lei sau cu 9,7% mai mult decât în orașe mici (1836,7 lei) și cu 11,4% mai mare decât în sate (1809,9 lei), iar minimul de existență per persoană a fost de 1866,3 lei, în creștere cu 2,9% față de perioada similară din 2016.
Detalii
26
08 2017
1053

12. (29.1.4.1) Părinții divorțati, care locuiesc separat de copii și achită pensia pentru întreținerea lor benevol sau prin ordonanța judecătorească, pot beneficia de scutirea pentru persoanele întreținute potrivit art. 35 alin. (2) din Codul fiscal?

Dreptul și mărimea scutiriipentru persoanele întreținute acordate persoanei fizice la calcularea impozitului pe venit este stabilit în art. 35 al Codului fiscal.
Potrivit art. 35 alin.(2) din Codul fiscal, persoană întreținută este persoana care întrunește următoarele cerințe:
Detalii