11
02 2019
1013

Reglementarea raporturilor de muncă. Stabilirea și achitarea salariilor, răspunderea pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniu

Codul muncii. Reglementarea raporturilor de muncă

Totalitatea raporturilor individuale și colective de muncă, controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, jurisdicția muncii, precum și alte raporturi legate nemijlocit de acestea sunt reglementate de Codul muncii nr. 154-XV din 28 martie 2003 (CM) alăturat, de Constituția Republicii Moldova, de alte legi și acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii:
Detalii
23
09 2017
1913

Referitor la regulile de aplicare a TVA la prezentarea cumpărătorilor a unei remunerații bănești sub formă de bonus

În vederea susținerii loialității cumpărătorilor la atingerea anumitor volume de vânzări pe parcursul unei luni calendaristice (trimestru, an), vânzătorul premiază cumpărătorul cu o remunerație bănească sub formă de bonus calculat în expresie procentuală din volumul mărfurilor livrate pe parcursul perioadei corespunzătoare.
Detalii
18
07 2016
647

Două treimi din întreprinderile statului generează pierderi

Sectorul privat este cel care contribuie la creșterea economică și remunerarea înaltă a salariaților. În Republica Moldova, însă, statul rămâne cel mai mare angajator al salariaților din economie. Circa 60% din salariații înregistrați oficial activează în cadrul unor instituții publice sau în cadrul unor întreprinderi de stat.
Detalii
13
07 2015
1612

CNSM: zilele de sărbătoare nelucrătoare trebuie să fie remunerate

Sindicaliștii propun inițierea procedurii de excludere din Codul Muncii a unei prevederi ce limitează dreptul lucrătorilor de a beneficia de remunerare echitabilă pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare. O decizie în acest sens a fost luată de către membrii Comitetului Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM).
Detalii