07
03 2019
10542

Articolul 111 din Codul muncii, modificat

Executivul a aprobat joi, 7 martie, prin angajarea răspunderii Guvernului față de Parlament, proiectul legii pentru modificarea Codul muncii al Republicii Moldova.

Cunform proiectului, art. 111 din CM va fi completat cu alin. (11) cu următorul cuprins:

(11) Salariaților remunerați în acord sau pe unitate de timp (oră sau zi), pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare, enumerate la alin. (1), în cazul în care zilele de sărbătoare nelucrătoare nu coincid cu zilele de repaus săptămînal, li se plătește (se achită) salariul mediu.
Detalii
16
05 2018
7426

1 iunie – zi de odihnă. Muncim pe 23 iunie

Ziua de vineri, 1 iunie 2018 va fi zi liberă. Guvernul a aprobat proiectul Hotărârii cu privire la ziua de odihnă din luna iunie 2018.

Astfel, bugetarii vor sta acasă în prima zi de vară, însă sâmbătă, 23 iunie, când se marchează Ziua Funcționarului Public, o vor recupera. Inițial Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a propus ca ziua de 1 iunie să fie recuperată pe data de 9 iunie, însă, la propunerea prim-ministrului, aceasta a fost transferată pentru 23 iunie.
Detalii
07
12 2017
3309

Vacanță de Anul Nou: 31 decembrie - 2 ianuarie

Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune spre consultare un proiect de lege prin care se propune revizuirea zilelor de sărbătoare nelucrătoare în scopul armonizării intereselor partenerilor sociali. În acest sens, în document sunt propuse câteva modificări la Codul Muncii.
Detalii
12
10 2017
1057

Despre unele consecințe fiscale pentru angajat și angajator

SRL „W” acorda zilnic hrană celor 20 de angajaţi în sumă de 55 lei pe zi pentru perioada lunii august 2017 cu respectarea normelor existente. Totodată, entitatea nu include în venitul salariaților acordarea facilităților respective.

Cât de corect procedează în acest caz angajatorul și care sunt consecințele fiscale în cazul dat atât pentru angajator, cât și pentru angajat?
Detalii
18
10 2016
6180

Propunerile guvernului cu privire la transferul unor zile de odihnă în 2017

Proiectul cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2017 a fost elaborat în conformitate cu prevederile art. 111 alin. (5) din Codul muncii, care stabilește că, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaos și de sărbătoare nelucrătoare, guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile.
Detalii
19
04 2016
893

Săptămâna de lucru ar trebui să aibă trei zile, după 40 de ani

Angajații care au mai mult de 40 de ani obțin cele mai bune rezultate atunci când lucrează cel mult trei zile pe săptămână, arată un studiu citat de BBC.

Studiul, realizat de un grup de cercetători în economie, se bazează pe analiza obiceiurilor de muncă și pe rezultatele testelor cognitive ale circa 3.000 de bărbați și 3.500 de femei de peste 40 de ani din Australia.
Detalii