07
03 2019
8862

Articolul 111 din Codul muncii, modificat

Executivul a aprobat joi, 7 martie, prin angajarea răspunderii Guvernului față de Parlament, proiectul legii pentru modificarea Codul muncii al Republicii Moldova.

Cunform proiectului, art. 111 din CM va fi completat cu alin. (11) cu următorul cuprins:

(11) Salariaților remunerați în acord sau pe unitate de timp (oră sau zi), pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare, enumerate la alin. (1), în cazul în care zilele de sărbătoare nelucrătoare nu coincid cu zilele de repaus săptămînal, li se plătește (se achită) salariul mediu.
Detalii
26
12 2018
8988

Salariul pentru zilele de sărbătoare și nelucrătoare

Ministerul Finanțelor vine cu explicații asupra modului de aplicare a prevederilor aferente plății salariului mediu pentru salariații care sunt remunerați cu salarii lunare în zilele de sărbătoare nelucrătoare și retribuirii muncii suplimentare în cazul remunerării muncii cu salariu lunar.

Acestea au fost aprobare la 21 decembrie 2018 și sunt necesare în contextul modificării prevederilor Codului Muncii (CM). Astfel, în urma modificării art.111 alin.(1), acesta prevede expres zilele de sărbătoare nelucrătoare, cu plata salariului mediu (pentru salariaţii care sunt remuneraţi în acord, cu salarii lunare sau pe unitate de timp – oră sau zi). Amintim că, anterior, acest articol prevedea salarizarea în acord sau pe unitate de timp (de asemenea, oră sau zi).
Detalii
12
12 2018
13621

Balanța timpului de muncă pentru anul 2019

În Monitorul Oficial de astăzi, 12 decembrie 2018, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a publicat Ordinul cu privire la aprobarea balanței timpului de lucru în anul 2019.


Astfel, în anul viitor vom avea 302 zile lucrătoare în cazul săptămânii de lucru cu 6 zile, iar cei care au săptămâna de lucru de 5 zile, vor munci 251 de zile.

În cazul persoanelor care muncesc în intervalul luni-sâmbătă vor fi prezenți la locul de muncă 2006 ore, iar cei care au o săptămână de muncă de 5 zile, vor dedica serviciului, în total, 2002 ore.
Detalii
28
11 2018
2849

În anul 2019 vom avea trei minivacanțe

Zilele de 30 aprilie (marți), de 10 mai (vineri) și de 26 august (luni) din anul 2019 vor fi zile libere. Acestea vor fi recuperate în zilele de sâmbătă din 13 aprilie, 18 mai și, respectiv, 17 august 2019. Guvernul a aprobat în ședința de astăzi balanța timpului de muncă pentru anul 2019.
Detalii
26
11 2018
3722

Balanța timpului de muncă: proiectul pentru anul 2019

Zilele de 30 aprilie, 10 mai și 26 august 2019 ar putea fi zile de odihnă, iar zilele de 13 aprilie, 18 mai și 17 august 2019 – zile lucrătoare.

Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a elaborat proiectul hotărârii de Guvern cu privire la transferal unor zile de odihnă în anul 2019, cu scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare în anul 2019.

Decizia urmează a fi luată miercuri, 28 noiembrie, în cadrul ședinței Guvernului.
Detalii
20
08 2018
3301

Totuși vom avea o mini-vacanță săptămâna viitoare!

Guvernul a aprobat, în ședința de astăzi, proiectul de hotărâre cu privire la zilele de odihnă din luna august, propus săptămâna trecută spre consultare de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

Astfel, vom sta acasă în zilele de 28,29 și 30 august, însă le vom recupera în zilele de sâmbătă: 8, 29 septembrie și, respectiv și 27 octombrie curent.

Propunerea este făcută în contextul în care zilele de 27 august (luni) și 31 august (vineri), conform Codului Muncii, sunt zile de sărbătoare nelucrătoare.

Scopul proiectului constă în organizarea optimă a timpului de muncă şi de odihnă din luna august 2018.
15
08 2018
2644

Vacanță la sfârșit de vară?

Ultima săptămână din luna august ar putea fi liberă. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune spre consultare proiectul de hotărâre cu privire la zilele de odihnă din luna august.

Documentul, elaborat la solicitarea Confederației Naționale a Sindicatelor, prevede declararea zilelor de 28-30 august 2018 zile de odihnă, cu recuperarea acestora pe 8 și 29 septembrie și, respectiv, 27 octombrie curent.

Detalii
16
05 2018
7196

1 iunie – zi de odihnă. Muncim pe 23 iunie

Ziua de vineri, 1 iunie 2018 va fi zi liberă. Guvernul a aprobat proiectul Hotărârii cu privire la ziua de odihnă din luna iunie 2018.

Astfel, bugetarii vor sta acasă în prima zi de vară, însă sâmbătă, 23 iunie, când se marchează Ziua Funcționarului Public, o vor recupera. Inițial Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale a propus ca ziua de 1 iunie să fie recuperată pe data de 9 iunie, însă, la propunerea prim-ministrului, aceasta a fost transferată pentru 23 iunie.
Detalii