Știri

Deficitul de cadre crește

Ieri, 21 mai, în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă au fost înregistrate 14 328 locuri de muncă vacante, cu 1864 mai multe decât acum două săptămâni. Cele mai multe locuri de muncă libere sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 5746. La Bălți agenții economici propun 1334 poziții vacante, în UTA Găgăuzia – 331, Orhei – 405, în Cahul – 409, în Ugheni – 307... Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 3142 locuri de muncă vacante, constituind 22% din numărul total de locuri vacante. Pentru specialiștii în activitatea financiară, economică sau comercială se propun 265 locuri de muncă vacante: ofițeri bancari, agenți de asigurare, agenți de comerț, auditori interni, specialiști în problemele perceperii fiscale, specialiști în achizițiile publice etc. În domeniul învățământului este nevoie de 562 locuri de muncă. Cele mai multe sunt destinate educatorilor și specialiștilor din învățământul preșcolar – 376. Specialiștilor din domeniul sănătății li se propun 490 locuri de muncă: asistent medical, medic specialist, asistent medical de familie, farmacist, felcer, laborant radiolog etc. Inginerii și tehnicienii au oportunitatea de a se angaja la 198 locuri vacante. Sunt poziții pentru tehnician rețele de telecomunicații, inginer-proiectant, maistru-instructor, inginer cadastral, arhitect, expert inginer în construcții etc. În domeniul marketingului se solicită 175 specialiști pentru a se angaja în calitate de manager, office-manager, merceolog, merchandizer. Asistenții sociali, de asemenea, sunt așteptați pe piata muncii, lor li se pun la dispoziție 45 locuri vacante. În baza de date ANOFM mai sunt înregistrate 39 locuri de muncă pentru consultanți, 34 pentru electrician secție, 26 – expeditor, 24 – secretară, 14 – consilier de probațiune, 10 – administrator, 6 – specialist securitatea și sănătatea în muncă. Pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional și pentru muncitorii necalificați, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă 11187 locuri de muncă, ce constituie 78% din numărul total de locuri de muncă vacante. Tradițional, cel mai mare număr de locuri libere este destinat lucrătorilor din industria textilă și confecții – 3232, dintre care 2750 pentru cusători. Lucrătorii calificați în întreprinderi industriale au șansa de a se angaja sau de a-și schimba locul de muncă, pentru ei fiind puse la dispoziție 1131 locuri libere de asamblori, strungari, lăcătuși, preparatori de înghețată, controlor, electrogazosudori, electromantatori ect. Sunt înregistrate 1098 locuri de muncă pentru operatori, aparatiști și mașiniști la instalații, dintre care circa jumătate – pentru operatorii în sectorul de producție. În construcții sunt aşteptaţi 283 specialişti, în domeniul vânzărilor – 511, în servicii personale – 344, iar în agricultură – 247. Pentru persoanele necalificate se oferă 1115 locuri de muncă, destinate muncitorilor auxiliari, ajutorilor de educatori, hamalilor, paznicilor, în construcții etc. Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă sau pot accesa Portalul pieţei muncii: www.angajat.md, unde sunt postate locurile vacante oferite în fiecare raion, pe profesii.
author icon

Marina Căldare

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM)

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

2838 vizualizări

Data publicării:

22 Mai /2018 13:46

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

locuri de muncă vacante | ANOFM | Monitorul fiscal FISC.md | piaţa muncii

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon