Știri

O altă viziune a pieţei muncii

Conceptul de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), care conţine o nouă viziune a autorităţii, a fost prezentat săptămâna trecută într-o ședință de lucru la Guvern. Proiectul a fost elaborat de specialiștii Ministerului Sănătății, Muncii, și Protecției Sociale cu susţinerea experților europeni. Necesitatea reformării structurii anterior a fost discutată pe diferite platforme, inclusiv cea a Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, de mediul de afaceri şi societatea civilă. Premierul Pavel Filip a menţionat că actualmente domeniul ocupării forței de muncă nu prevede altceva decât o evidență pasivă a șomerilor și plata ajutorului de șomaj, lipseşte o viziune clară de dezvoltare. În final, se constată că Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă este o structură inertă, care necesită reformarea profundă, determinată de randamentul scăzut al activității, decalajul mare dintre cerere și ofertă pe piața muncii, un nivel slab al pregătirii forței de muncă și fluctuația masivă a personalului. Conform datelor prezentate, în cadrul ANOFM activează 335 de angajați în 35 de structuri teritoriale descentralizate. Pavel Filip a punctat mai multe probleme, care urmează a fi rezolvate, considerând că este necesară centralizarea acestor servicii, oferirea accesului online şi prestarea în termeni restrânşi. Conform conceptului de reorganizare a ANOFM, se urmăreşte sporirea calității serviciilor și diversificarea acțiunilor de ocupare a forței de muncă. Totodată, va urma reducerea numărului funcțiilor de conducere, centralizarea proceselor și axarea activităţii structurilor teritoriale exclusiv pe deservirea cetățenilor. Concomitent, Observatorul Pieței Muncii, care activează în prezent în componenţa Agenţiei, va fi separat şi va monitoriza piața muncii la nivel național, inclusiv companiile din sectorul privat. Amintim că reformarea ANOFM este prevăzută şi în Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj din 10 august 2018 și va intra în vigoare peste 6 luni. În această perioadă va fi elaborat Regulamentul Agenției, dar și aprobată noua structură a ANOFM.

Tatiana Smeșnaia

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Guvernul Republicii Moldova | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM)

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

1600 vizualizări

Data publicării:

10 Septembrie /2018 11:01

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

ANOFM | piaţa muncii | reforma | şomaj | Pavel Filip

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon