Consultații juridice

icon Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности. В связи с тем, что проблемные вопросы правомерного привлечения работника к дисциплинарной ответственности являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор четко и объективно конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой основой дисциплинарной ответственности работников предприятия, пять из которых мы публикуем в текущем номере, еще пять — в апрельском вы...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md Nr. 2 (57) 2020


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

4884 vizualizări

Data publicării:

17 Februarie /2020 14:17

Domeniu:

Noutăți

Etichete:

Работник | предприятия | юридическое лицо

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon