Legislația muncii
Правомерность оформления индивидуального трудового договора
(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020) 3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД? Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД. В свою очередь, каждого работодателя интересует исчерпывающий перечень документов, которые он имеет право требовать предоставить в целях оформления ИТД от лица, поступающего на работу. Состав документов, предъявляемых при заключении ИТД, регламентируется как нормами трудового законодательства, так и другими нормативно-правовыми актами. Например, особенностью трудоустройства главного бухгалтера является требование Закона № 287 от 15.12.2017 г. «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (Закон № 287/2017) о наличии высшего экономического или послесреднего профессионально-т...
Monitorul fiscal FISC.md Nr. 5 (60) 2020
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
3871 vizualizări
Data publicării:
11 August /2020 13:35
Domeniu:
Noutăți
Etichete:
индивидуальный трудовой договор | Работник | гарантия
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.