Юридические консультации
Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия
Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда. В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности. В связи с тем, что проблемные вопросы правомерного привлечения работника к дисциплинарной ответственности являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор четко и объективно конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой основой дисциплинарной ответственности работников предприятия, пять из которых мы публикуем в текущем номере, еще пять — в апрельском вы...
Monitorul fiscal FISC.md Nr. 2 (57) 2020
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
4902 просмотры
Дата публикации:
17 Февраль /2020 14:17
Тематика:
Новости
Ключевые слова
Работник | предприятия | юридическое лицо
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии