Трудовое законодательство

icon Правомерность оформления индивидуального трудового договора

(Продолжение. Начало в № 4 (59), 2020)   3. Какие документы лица, поступающие на работу, обязаны предъявить работодателю при заключении ИТД?   Каждому лицу, поступающему на работу, важно знать какие документы при приеме на работу действующее законодательство обязывает его предъявить работодателю для заключения ИТД.   В свою очередь, каждого работодателя интересует исчерпывающий перечень документов, которые он имеет право требовать предоставить в целях оформления ИТД от лица, поступающего на работу. Состав документов, предъявляемых при заключении ИТД, регламентируется как нормами трудового законодательства, так и другими нормативно-правовыми актами.   Например, особенностью трудоустройства главного бухгалтера является требование Закона № 287 от 15.12.2017 г. «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (Закон № 287/2017) о наличии высшего экономического или послесреднего профессионально-т...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md Nr. 5 (60) 2020


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

3881 просмотры

Дата публикации:

11 Август /2020 13:35

Тематика:

Новости

Ключевые слова

индивидуальный трудовой договор | Работник | гарантия

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon