Практический бухучет
Provizioane privind indemnizația pentru concediu de odihnă: formare, utilizare, prezentare
Stabilirea politicilor contabile presupune, după caz, și determinarea tratamentului aferent provizioanelor. Conform SNC ”Capital propriu și datorii”, situațiile pentru care sunt formate provizioane, pot fi: litigiile, amenzile și penalitățile, despăgubirile, daunele şi alte datorii incerte; reparația şi deservirea în cursul perioadei de garanţie a activelor vîndute; pensiile şi obligaţiile similare; ieşirea imobilizărilor corporale şi alte acţiuni similare legate de acestea; impozitele; recompensele personalului pentru rez...
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
8831 просмотры
Дата публикации:
15 Июнь /2016 13:30
Тематика:
Бухгалтерский учет
Ключевые слова
indemnizatii | Contabilitate | provizioane | amenzi | penalități | concediu de odihnă | codul muncii
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии