News
Cererea și oferta locurilor de muncă în Moldova: unde este înregistrat cel mai mare deficit a forței de muncă?
Pe parcursul semestrului I al anului curent, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă au fost înregistrate circa 17,3 mii locuri de muncă vacante și 8,9 mii șomeri, conform raportului publicat de ANOFM. Comparativ cu semestrul I al anului precedent, numărul locurilor de muncă vacante înregistrate a scăzut cu 9%, iar numărul șomerilor înregistrați cu 36%.
Examinând locurile de muncă vacante după salarii, datele din raport indică o pondere de 61% pentru locurile de muncă cu salarii mai mari de 5000 lei, urmate de locurile cu salarii negociabile (29%), salarii între 3001-5000 lei (9%) și până la 3 mii lei mai puțin de 1%. Comparativ cu semestrul I din anul 2023, au crescut salariile mai mari de 5000 lei cu 12 p.p. și cele cu salariu negociabil cu 8 p.p. și au scăzut cele cu salariu între 3000 și 5000 lei de la 13% la 9%.
Totodată, raportat la anul 2023, se observă că în mun. Chișinău a scăzut ponderea locurilor de muncă cu 7 p.p., iar în restul regiunilor ponderea lor a fost în creștere. Ponderea șomerilor înregistrați, comparativ cu perioada similară a anului precedent, a scăzut semnificativ în regiunea Nord de la 39% la 29%, în regiunea Sud a crescut cu 5 p.p, iar în celelalte regiuni nu sunt schimbări majore.
Astfel, în aspect teritorial, un echilibru între cerere și ofertă se observă în raioanele Ungheni, Briceni, Dondușeni, Nisporeni, Sângerei, Ialoveni, Șoldănești și Basarabeasca, unde numărul locurilor de muncă vacante este mai aproape de numărul șomerilor înregistrați. Totodată, un dezechilibru substanțial între cerere și ofertă se atestă în raioanele Stefan Vodă, Ocnița, Căușeni, Taraclia și Dubăsari, unde predomină un surplus semnificativ de forță de muncă și respectiv o lipsă de locuri de muncă vacante. Un deficit mai accentuat de forță de muncă se atestă în municipiile Chișinău și Bălți, raioanele Orhei, Fălești, Cimișlia, Criuleni și Leova.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
725 views
The date of publishing:
18 July /2024 08:00
Catalogul tematic
Noutăți fiscale | Salarizare
Tags:
loc de munca | forţa de muncă | oferta | cerere
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.