Documents and comments

icon „Salariul în plic” și „munca la negru” – surse, efecte și sancțiuni aplicate (partea 1)

Într-o societate modernă, fiecare persoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o anumită muncă este remunerată pentru aceasta. În cazul în care persoana prestează munca conform unei anumite specialități, calificări sau într-o anumită funcție, acesteia i se achită un salariu de către angajator, în baza contractului individual de muncă. Totalitatea raporturilor individuale şi colective de muncă, controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, jurisdicția muncii, precum şi alte raporturi legate nemijlocit de raporturile de muncă sunt re...

author icon

Victor Sîrbu

author icon

Oxana Zănoagă

Monitorul fiscal FISC.md Nr.39 2017


Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

2747 views

The date of publishing:

11 August /2017 08:50

Catalogul tematic

Impozitul pe venit | Administrare fiscală | Asigurare socială de stat | Legislație fiscală | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală | Persoana fizică

Tags:

salariu in plic | munca la negru | angajat | Sancţiuni | control | codul muncii

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon