Legal advice

icon Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда.   В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности. В связи с тем, что проблемные вопросы правомерного привлечения работника к дисциплинарной ответственности являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор четко и объективно конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой основой дисциплинарной ответственности ра...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md Nr. 2 (57) 2020


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

159 MDL

Order now

5271 views

The date of publishing:

17 February /2020 14:17

Catalogul tematic

Noutăți

Tags:

Работник | предприятия | юридическое лицо

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon