News
Condițiile de susținere a angajatorilor și salariaților în condițiile restrictive pot fi modificate
HG nr.316/2021 poate fi completată și cu prevederea că toate indemnizațiile și compensațiile achitate și obținute de angajator în condițiile acestei hotărâri vor fi supuse impozitării pe principii generale conform Codului fiscal.
Totodată, la stabilirea indemnizației salariaților cu copii în vârstă de până la 12 ani în cazul aplicării măsurilor restrictive se va ține cont nu doar de hotărârile adoptate de autoritățile abilitate la nivel național, dar și de cele ale Comisiilor teritoriale extraordinare de sănătate publică.
Încă o propunere ține de precizarea că, în cazul decesului beneficiarului indemnizației, suma indemnizației se solicită pentru moștenitori de către angajator, în termen de o lună, după stabilirea statutului de moștenitor în conformitate cu legislația în vigoare (ca și în cazul altor compensații prevăzute de HG nr.316/2021). Această prevedere va fi inclusă deoarece, la momentul de față, statutul de moștenitor poate fi obținut în termen de 6 luni după decesul salariatului, tot în acest termen expirând și dreptul de solicitare a indemnizației, ceea ce conduce la imposibilitatea ridicării acesteia.
Potrivit proiectului, salariatul ce intenționează să administreze vaccinul urmează să depună o cerere de acordare a zilelor libere pentru vaccinare, cu cel puțin 3 zile înainte de ziua vaccinării.
Suplimentar, zilele libere se acordă salariaților în zilele lucrătoare ale acestora, în ziua vaccinării și ziua lucrătoare imediat următoare, pentru fiecare doză de vaccin efectuată. Zilele libere acordate cu scopul vaccinării nu pot fi alipite la concediul de odihnă anual, concediul neplătit, concediul medical sau altă perioade lipsă la locul de muncă, mai prevede proiectul modificărilor examinate. Pentru obținerea acestor zile salariatul va fi obligat să confirme vaccinarea prin prezentarea certificatului eliberat de către autoritățile competente. Totodată, proiectul vine cu prevederea că, la stabilirea compensației acordate pentru zilele libere pentru administrarea vaccinului, va fi aplicat cuantumul salariului mediu pe o zi lucrătoare. Amintim că, în redacția actuală a HG nr.316/2021, sintagma „ salariul mediu pe zi”, cee ace provoacă contabililor întrebări cu referire la aplicarea prevederilor HG nr.426/2004.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Ministerul Muncii și Protecției Sociale
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
2638 views
The date of publishing:
26 January /2022 07:57
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
restrictii | proiect hotarire guvern | indemnizatii | compensatii | HG nr.316/2021
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.