Work legislation
Правомерность оформления индивидуального трудового договора
(Продолжение. Начало в № 4 (59), № 5 (60), 2020 г.) 6. Чем отличаются правовые последствия срочного и бессрочного ИТД? Содержание ИТД определяется по соглашению сторон с учетом положений действующего законодательства и в соответствии с п. c) ч. (1) ст. 49 ТК включает срок договора. (Схема № 4 «Регламентируемый состав элементов содержания ИТД»). Срок действия ИТД может быть как неопределенным, так и конкретно определенным. Соответственно, в трудовом законодательстве регламентируются два вида ИТД: • бессрочный (заключается на неопределенный срок, т.е. стороны ИТД не определяют дату окончания действия договора и срок действия договора не указывается в содержании ИТД) и • срочный (в содержании ИТД обязательно указывается срок действия ИТД, поскольку заключает...
Monitorul fiscal FISC.md Nr. 7 (62) 2020
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
3917 views
The date of publishing:
21 October /2020 08:02
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
трудовой договор | предприятие | работодатель | рабочие места
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.