Documents and comments
Proiectul de lege pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova
Ratificând, în 2014, Acordul de Asociere cu Uniunea Europeană, Republica Moldova şi-a asumat responsabilitatea pentru crearea și menținerea unui cadru normativ ajustat la aquis-ul comunitar, ceea ce presupune inclusiv obligația transpunerii în legislația și practica națională a directivelor europene în domeniul raporturilor de muncă. Potrivit pct. 37 din Planul național de acțiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova - Uniunea Europeană în perioada 2014-2016 (aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 808 din 7 octombrie 2014), precum și pct. 66 din Planul național de armonizare a legislației pentru anul 2015 (aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 16 din 26 februarie 2015), pe parcursul anului curent Republica Moldova urmează să transpună Directivele nr. 91/533/CEE din 14 octombrie 1991 privind obligația angajatorului de a informa lucrătorii asupra condițiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă și nr. 1999/70/CE privind acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP. Prevederile Acordului de Asociere, precum și ale Planurilor nominalizate, au servit drept bază pentru elaborarea proiectului de Lege pentru modificarea și completarea Codului muncii al Republicii Moldova, pe care îl prezentăm spre examinare. În acest context, ținem să menționăm că în Codul muncii sunt deja prevăzute atît dreptul salariatului la informare asupra condițiilor de angajare, cît și regula generală privind încheierea contractelor individuale de muncă pe o durată nedeterminată atunci cînd nu există motive pentru a restrînge durata raporturilor de muncă. Totuși, prevederile Codului muncii nu sunt pe deplin conforme celor două directive, urmînd a fi ajustate și completate corespunzător.
Data limită pentru comentarii: 28.04.2015
Fişiere Proiect Nota Persoane responsabile Sergiu Morari tel: (022) 26-93-71 sergiu.morari@mmpsf.gov.md
via | particip.gov.md
Instituții:
Ministerul Muncii și Protecției Sociale
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
1945 views
The date of publishing:
08 April /2015 10:04
Domeniu:
Noutăți
Tags:
proiect de lege | Codul muncii | modificari | muncă
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.