News
Munca nedeclarată: noi sancțiuni în Codul contravențional
Utilizarea muncii nedeclarate săvârșită asupra unui minor ar putea fi sancționată cu amendă de la 120 la 150 de unități convenționale aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 200 la 300 de unități convenționale aplicată persoanei cu funcție de răspundere, cu amendă de la 300 la 400 de unități convenționale aplicată persoanei juridice.
Cu această prevedere se propune completarea art. 551 din Codul contravențional, ce se referă la sancțiunile în cazul utilizării muncii nedeclarate. Proiectul cu privire la modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional), ce are ca scop armonizarea cadrului normativ național cu standardele Uniunii Europene în domeniul legislației muncii, a fost aprobat astăzi de Guvern.
Prin modificările propuse la Codul contravențional se propune stabilirea contravenției pentru utilizarea muncii nedeclarate a minorilor, precum și aplicarea normei în caz de pluralitate de victime prin sancționare distinctă/amplificată.
Astfel, utilizarea muncii nedeclarate săvârșite asupra a două sau mai multe persoane ar putea fi sancționată cu amendă de la 210 la 1200 de UC aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 360 la 1300 de UC aplicată persoanei cu funcție de răspundere și cu amendă de la 460 la 1500 de UC aplicată în cazul persoanei juridice.
Precizăm, conform articolului din 551 Codul contravențional, utilizarea muncii nedeclarate se sancționează cu amendă de la 60 la 90 de UC aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 150 la 210 de UC aplicată persoanei cu funcție de răspundere și cu amendă de la 210 la 300 UC aplicată persoanei juridice.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
Dear user
For further improvements, please write a feedback about the quality and availability of the services provided from the site and user interface.
917 views
The date of publishing:
21 February /2024 10:30
Catalogul tematic
Noutăți
Tags:
amendă | Sancţiuni | codul contraventional | Codul muncii
0 comments
Only users registered and autorized they have the right to post comments.