Știri
Munca nedeclarată: noi sancțiuni în Codul contravențional
Utilizarea muncii nedeclarate săvârșită asupra unui minor ar putea fi sancționată cu amendă de la 120 la 150 de unități convenționale aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 200 la 300 de unități convenționale aplicată persoanei cu funcție de răspundere, cu amendă de la 300 la 400 de unități convenționale aplicată persoanei juridice.
Cu această prevedere se propune completarea art. 551 din Codul contravențional, ce se referă la sancțiunile în cazul utilizării muncii nedeclarate. Proiectul cu privire la modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional), ce are ca scop armonizarea cadrului normativ național cu standardele Uniunii Europene în domeniul legislației muncii, a fost aprobat astăzi de Guvern.
Prin modificările propuse la Codul contravențional se propune stabilirea contravenției pentru utilizarea muncii nedeclarate a minorilor, precum și aplicarea normei în caz de pluralitate de victime prin sancționare distinctă/amplificată.
Astfel, utilizarea muncii nedeclarate săvârșite asupra a două sau mai multe persoane ar putea fi sancționată cu amendă de la 210 la 1200 de UC aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 360 la 1300 de UC aplicată persoanei cu funcție de răspundere și cu amendă de la 460 la 1500 de UC aplicată în cazul persoanei juridice.
Precizăm, conform articolului din 551 Codul contravențional, utilizarea muncii nedeclarate se sancționează cu amendă de la 60 la 90 de UC aplicată persoanei fizice, cu amendă de la 150 la 210 de UC aplicată persoanei cu funcție de răspundere și cu amendă de la 210 la 300 UC aplicată persoanei juridice.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
557 vizualizări
Data publicării:
21 Februarie /2024 10:30
Domeniu:
Noutăți
Etichete:
amendă | Sancţiuni | codul contraventional | Codul muncii
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.