Questions and answers

icon Despre unele consecințe fiscale pentru angajat și angajator

SRL „W” acorda zilnic hrană celor 20 de angajaţi în sumă de 55 lei pe zi pentru perioada lunii august 2017 cu respectarea normelor existente. Totodată, entitatea nu include în venitul salariaților acordarea facilităților respective. Cât de corect procedează în acest caz angajatorul și care sunt consecințele fiscale în cazul dat atât pentru angajator, cât și pentru angajat? Facilitățile impozabile acordate de angajator includ plăţile acordate salariatului de către angajator pentru recuperarea cheltuielilor personale, precum şi plăţile în favoarea lucrătorului, efectua...

author icon

Petru Griciuc

author icon

Roman Vieru

Instituții:

Serviciul Fiscal de Stat | Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

2026 views

The date of publishing:

12 October /2017 13:38

Domeniu:

Impozitul pe venit | T.V.A. | Administrare fiscală | Asigurare socială de stat | Asigurare obligatorie de asistenţă medicală | Noutăți | Legislație fiscală

Tags:

TVA | angajat | angajator | cheltuieli | zile de munca | prime de asigurare obligatorii

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon