Национальное бюро статистики опубликовало Годовую структурную анкету (ASA) обследования предприятий в 2020 г., которая включает такие виды экономической деятельности как добывающая и обрабатывающая промышленность; электро- и тепло энергия, газ и вода; строительство; торговля; транспорт; деятельность по размещению и общественному питанию; информационные услуги и связь; другие рыночные услуги. В то же время, ASA не включает сельское хозяйство, государственное управление, финансовое посредничество и преимущественно нерыночные услуги (образование, здравоохранение и социальные услуги).

В ходе проверки деятельности транспортного предприятия, оказывающего деятельность в сфере пассажироперевозок в режиме  такси было установлено, что предприятие-работодатель нарушает правила удержания и оплаты подоходного налога в отношении сотрудников (таксистов). Так, в отношении одного из водителей за январь 2019 г. не удержан подоходный налог, не оплачены взносы по медицинскому и социальному страхованию. Предприятие было привлечено к ответственности в соответствии с действующим законодательством.  

Срок давности по ответственности за нарушение налоговых обязательств установлены в ст. 264 Налогового кодекса (НК). В соответствии с ч. (2) ст. 264 НК срок исковой давности не распространяется на налоги (пошлины), сборы, пени или налоговые санкции, относящиеся к конкретному налогу (пошлине), сбору, если налоговый отчет, устанавливающий налоговое обязательство, содержит информацию, вводящую в заблуждение, или отражает факты, образующие состав налогового преступления, либо если он не был представлен вообще. Как показывает судебная практика, истечение пяти или даже восьми лет с момента нарушения не является препятствием для налоговых санкций.

Производители, которые работают на давальческом сырье, должны предоставить ряд документов при подаче заявления на получение льготного таможенного режима. Торгово-промышленная палата обращает внимание производителей, которые выпускают продукцию по системе lohn, на утвержденные Таможенной службой требованиях к документации. В частности, вышел приказ ТС о регламентировании предоставления документов для получения некоторых экономических таможенных режимов. Речь идет об обязательном пакете документов для заявителей на получение льготного таможенного режима «временный ввоз»

Министерство экономики продвигает законопроект о Парке международных бизнес-услуг, который позволит создать условия для его открытия и предоставить налоговые льготы его резидентам. Парк будет стимулировать развитие международных бизнес-услуг (BPO), создание новых рабочих мест с высокой добавленной стоимостью, а также позволит привлекать местные и иностранные инвестиции.   Резидентами парка смогут стать экономические субъекты, не менее 85% доходов которых генерируют услуги и продажи в 22 областях, в их числе: бухучет и финансовый аудит, налоговые консультации, бизнес-консультации, анализ рынков и проведение опросов

  Up Moldova совместно с компанией Mastercard запустили цифровой кошелек, который позволит оплачивать покупки в торговой сети бесконтактно. Теперь держатели карт Mastercard, выпущенных Up Moldova, могут рассчитываться за покупки с помощью смартфона, который поддерживает технологию бесконтактной оплаты, без необходимости иметь при себе физическую карту. Для того, чтобы превратить смартфон в платежное устройство, необходимо установить приложение Up Mobil Moldova, а для оплаты достаточно лишь поднести устройство к торговому терминалу. Любые дополнительные комиссии при расчете смартфоном – отсутствуют. Надежность и безопасность оплат гарантирована международными стандартами Mastercard.

У воспитательницы детского сада ребенок 6-ти лет заболел гриппом.  Она решила оставить ребенка с матерью и выйти на работу. Однако, в связи с тем, что сотрудница была в контакте с больным ребенком, врач назначил карантин и запретил женщине выходить на работу. В связи с изложенным возникли следующие вопросы. Будет ли выплачено данной женщине за период карантина пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то следует ли 5 дней оплачивать за счет средств работодателя? Оплачивается ли пособие дифференцировано, в зависимости от размера страхового стажа, или в размере 100% среднемесячного застрахованного дохода? Страховой стаж воспитательницы составляет 7,5 лет.  

Из средств работодателя, по договору в пользу третьих лиц (работников), заключенному предприятием с медицинским учреждением, было решено оплатить медицинские услуги, оказанные работникам сверх услуг, предусмотренных в Единой программе обязательного медицинского страхования, на сумму 1500 леев каждому работнику. Следует ли от этой суммы исчислить и уплатить взносы ОГСС и ОМС?  

Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации.

Доход негосударственного пенсионного фонда не облагается налогом, однако любые выплаты из такого фонда включаются в валовой доход получателя, предусматривает ст.68 Налогового кодекса. Пленум Совета по конкуренции, рассмотрев 29 октября 2020 г. отчет по мониторингу существующей схемы государственной помощи, относительно освобождения от уплаты подоходного налога негосударственного пенсионного фонда постановил, что эта мера поддержки не является государственной помощью в соответствии с положениями Закона № 139/2012 г.   

Научные командировки являются неотъемлемой частью осуществления проектов международного сотрудничества в областях развития, имеющих приоритетное значение для конкретной страны. Научный исследователь (т.е. лицо с высшим образованием, знаниями, навыками и квалификацией в научной области, осуществляющее исследовательскую и инновационную деятельность)

Представители Национальной кассы социального страхования провели проверку выплаты взносов социального страхования коммерческой фирмой. По результатам проверки, предприятие было оштрафовано за нарушение правил выплаты взносов ОГСС. Предприятие обжаловало действия сотрудников НКСС в судебном порядке. В суде представитель предприятия настаивал, что акт проверки является недействительным, а сотрудники НКСС превысили свои полномочия и потребовал отменить штрафные санкции, наложенные на предприятие. Юристы НКСС отказались признать иск и настаивали на законности актов проверки.

Предприятие ликвидируется. Все работники предприятия, в том числе две работницы, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до исполнения им возраста 3-х лет, были уволены. Одна из сотрудниц устроилась на новую работу, а другая - нет, продолжив уход за ребенком. Будет ли прекращена им выплата ежемесячного пособия по уходу за детьми до исполнения им 3-х лет?   В ч. (4) ст. 2 Закона  о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004 (Закон № 289/2004) установлено,

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

Аудиторская компания проверила деятельность муниципального предприятия. Предметом проверки стала учетная политика, доходы, оборот наличности, административные расходы предприятия. По итогам аудита выявлены нарушения при проведении кассовых операций.   Получив заключение аудиторов, работодатель сформировал для проведения служебного расследования комиссию, которая пришла к выводу, что ответственность за нарушения несет главный бухгалтер и предложила уволить работницу с должности, а также взыскать материальный ущерб в размере 60 тыс. леев.

Из фонда интервенций правительства будет выделено 23,9 млн леев на выплату единовременного пособия в размере 16 тыс. леев госслужащим, которые заразились коронавирусом при выполнении своих должностных обязанностей. Пособие предназначено для 1497 человек, которые работают в 42-х органах центральной и местной публичной администрации. Речь идет о медработниках, военнослужащих, сотрудниках МВД и т.д.   В частности, пособие получат 537 работников медучреждений,

Вступление в силу с 1 апреля 2025 года Закона №34/2024 об осуществлении наличных денежных расчетов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее - Закон № 34/2024) вызвало множество вопросов как у представителей бизнеса,

Обеспечение упрощенного входа на рынок и выхода с него, устранение недобросовестных конкуренции, разработка четкой, однозначной и равноудаленной нормативно-правовой базы, мониторинг прозрачности рынка, деловой среды, обеспечение информирования и защита потребителей от злоупотреблений, устранение злоупотреблений доминирующим положением или нарушений принципов добросовестной конкуренции являются лишь некоторыми мерами, включенными в проект плана действий правительства на 2021-2022 г. в сфере экономики и предпринимательства.  

Малый бизнес в ФРГ вернул государству более полумиллиарда евро коронакризисной финансовой помощи. В общей сложности немцы возвратили в бюджеты разных уровней 567 млн евро необоснованно полученных субсидий.   Программа госпомощи предполагала выплаты микропредприятиям и самозанятым, пострадавшим из-за пандемии. Выплаты можно было получить очень быстро и легко. Но уже с начала лета фрилансеры, а также микро- и малый бизнес начали возвращать ту часть денег, которой не смогли воспользоваться. Почему немцы это делают? 

Правительство рассмотрело вчера, 5 ноября, законопроект, направленный на реализацию дополнительных мер по предотвращению распространения коронавируса, а также на поддержку работодателей и работников в сложившейся эпидемиологической ситуации.   Проект предусматривает установление специального налогового режима в отношении затрат, осуществляемых работодателем на тестирование сотрудников с целью выявления коронавируса. Как отметил вице-премьер, глава минфина Сергей Пушкуца,  выплаты на тестирование работников не будут облагаться подоходным налогом, с них не будут удерживаться взносы в госсоцстрахования и в фонд обязательного медстрахования.