Правительство Молдовы на заседании 30 сентября внесло изменения и дополнения в Постановление о создании информационно-технологического парка «Moldova IT Park», которые позволят упростить правила его организации и облегчить взаимодействие между администрацией и резидентами парка. Изменения коснулись как Положения об организации и функционировании администрации «Moldova IT Park», так и Положения о регистрации резидентов парка.    Так, расширены полномочия администрации: она сможет привлекать и управлять технической и финансовой помощью

Сотрудница сетевого предприятия общественного питания обратилась с иском в суд против бывшего работодателя. Она отработала у ответчика чуть больше двух месяцев (67 дней), после чего работодатель ее уволил без выплаты зарплаты. По словам истицы, трудовой договор с работодателем составлен неправильно: в нем не указан точный размер заработной платы и периодичность выплаты, не установлен режим работы и отдыха, но устный договор с работодателем определял ежедневную работу с 8.00 утра до 19.00. Единственный выходной день – воскресенье, что нарушает требования закона о 40-часовой рабочей неделе. Также работодатель обещал ей платить по 200 леев в день, а затем перевести на зарплату в 13 400 леев за месяц, однако уволил сотрудницу на основании ст. 86 ч. (1) п. h) ТК за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд.

Работники государственных учреждений и частные юридические лица смогут проходить дистанционную профессиональную подготовку на правительственной платформе «e-Learning». Концепция информационной системы «Правительственная платформа дистанционного обучения («e-Learning»)» и Положение об ее использовании и администрировании утверждены кабинетом министров. Постановление было опубликовано в «МО» и вступило в силу 17 июля 2020 г.   «e-Learning» – это информационная система, составная часть государственных информационных ресурсов Молдовы.

Основания для осуществления удержаний из заработной платы работника, способ информирования сотрудника о начислении и выплате доходов,  ответственность работодателя за неправомерные удержания и законодательная база, относящаяся к указанным действиям работодателей, изложена в нижеследующей схеме, которая станет руководством для экономических субъектов, стремящихся избежать неправомерных отношений с персоналом.

Для того, чтобы эффективно работать, человек должен четко знать, что он – большой молодец, что его решения важны для компании и правильны. Большинство же людей работают «под начальством», т.е. с одной стороны – все время исполняют команды, а с другой – все время вынуждены согласовывать каждый свой шаг. Как можно осознать собственную значимость, если ты – робот, если тебе не доверяют? Да, золотым правилом хорошего начальника должно быть «Доверяй, но проверяй». Они же просто не доверяют. Так легче. Каждый из руководителей уверен, что именно он знает, как лучше, а люди, которые на него работают – управляемый им механизм. С другой стороны, и он сам – винтик в более сложном автомате, сам согласовывает свои шаги и отчитывается о проделанном, готовясь занять следующую позицию и получить нового патрона и новых винтиков.

Парламент утвердил законопроект об установлении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты. Документом вносятся поправки в законодательные акты с целью организации в этот период труда, предоставления социальных гарантий, упрощения процедур госзакупок, предоставления степени ограничения возможности и т.д. Одна из поправок предусматривает введение в Трудовой кодекс новой главы – «Удаленная работа», в которой прописаны особенности и принципы организации этой формы работы, требования к организации охраны здоровья и безопасности труда работников, условия прекращения индивидуального трудового договора (ИТД) об удаленной работе и т.д.

Приказом Министерства финансов №94 от 30 июля 2020 была утверждена Инструкция о порядке заполнения Отчета об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования (форма IPC21), (далее - Инструкция).

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Работающие доноры крови и ее компонентов пользуются гарантиями, предоставляемыми на основании национального законодательства. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам-донорам крови. Забор крови осуществляется только с согласия донора, который должен быть ознакомлен с особенностями данной процедуры, удостоверенного его подписью.

Государственная налоговая служба провела тематическую проверку выполнения налогоплательщиком – физическим лицом обязательств по уплате подоходного налога. В соответствии с информацией ГНС, в 2016 г. налогоплательщик произвел отчуждение квартиры, а полученный от продажи доход не был задекларирован.   Инспекторы составили акт о правонарушении и оштрафовали налогоплательщика. Поскольку его не было в стране, вручить решение о наложении штрафа по почте не удалось. ГНС опубликовала решение о санкциях в Официальном Мониторе. Поскольку решение не было обжаловано в установленный срок, оно приобрело исполнительную силу.

Правительство на заседании 31 июля одобрило постановление о начале переговоров и подписании Соглашения в виде обмена нотами между правительствами Молдовы и Украины и Еврокомиссией о продлении мандата EUBAM. Согласно проекту соглашения, мандат Миссии предлагается продлить с 1 декабря 2020 года до 30 ноября 2023 года.  Стоит отметить, что до сих пор мандат Миссии EUBAM продлевался уже пять раз.   Миссия Европейского Союза по приграничной помощи Молдове и Украине (EUBAM) была основана в ноябре 2005 году с целью продвижения таких норм и практик охраны границы, таможенного дела и торговли, которые соответствовали бы стандартам

Почему в подавляющем большинстве трудовых споров, рассматриваемых в судебных инстанциях, правда оказывается на стороне сотрудника? Уверены ли Вы, что правильно понимаете и применяете трудовое законодательство?   Нюансы трудовых отношений всегда являются актуальными как для работодателей, так и работников. С тем, чтобы каждый знал и следовал прописанным нормам и, соответственно, избежал проблем во взаимоотношениях с работником и, соответственно, работодателем, Периодическое издание „Monitorul Fiscal FISC.md” еще год назад создало специальную рубрику – «Legislația muncii».

У сотрудника предприятия «А» онкологическое заболевание. В связи с тем, что это заболевание требует долгого лечения и больной, очевидно, не один месяц будет находиться в медицинском отпуске, возникли следующие вопросы: каков источник финансирования пособия по временной нетрудоспособности в данном случае? должно ли предприятие первые 5 дней временной нетрудоспособности оплатить из своих средств? за какой предельный период будет оплачен больничный лист?

В предусмотренных законодательством случаях подлежат тестированию на полиграфе лица, являющиеся гражданами РМ, иностранными гражданами или лицами без гражданства, если это вытекает из трудового договора. Далее представлена таблица действующих правовых норм, относительно правомерности тестирования персонала с применением полиграфа.

Вступившие в силу с 1 января 2021 г. изменения к Закону № 1593/2002 о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования, утвержденные Законом № 257/2021 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (касающиеся налоговой и таможенной политики на 2021 год), меняют принцип исчисления взносов обязательного медицинского страхования (ОМС) в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам для лиц, которые в начале года уплатили взносы ОМС в виде фиксированной суммы.  

В августе 2019 г. по решению судебной инстанции я был восстановлен на работе за незаконное увольнение. Суд предписал работодателю выплатить мне компенсацию в размере моей средней заработной платы за весь период вынужденного отсутствия на работе, который длился более двух лет (столько шел судебный процесс). А недавно мне сказали, что за это время у меня отсутствует страховой стаж. Разве действующее законодательство не предусматривает его обеспечение восстановленным работникам?

ТУРИН – Пенсионная реформа – неблагодарная, но необходимая задача. Тема пенсий трудная и эмоциональная, она затрагивает всех граждан, и поэтому изменение методов расчёта пенсий или возраста выхода работников на пенсию требует переговоров о сложном комплексе норм, обычаев и прав, которые не учитываются в точных научных моделях.   В странах, где существует национальная пенсионная система, базовый фундамент пенсий обычно определён законом и управляется государством. Другими источниками доходов на пенсии могут быть негосударственные пенсионные фонды и личные инвестиции;

За период с 10 по 16 декабря текущего года Агентство по возврату имущества, добытого преступным путем (ARBI) наложило арест на финансовые активы на сумму около 2,4 млн леев, сообщается в еженедельном докладе Национального антикоррупционного центра (НАЦ). За истекшую неделю было возбуждено 13 новых уголовных дел, было зарегистрировано 1 259 материалов и выдано 96 свидетельств о неподкупности. Также ведомством было подготовлено 17 консультативных заключений по оценке активов.

Срок подачи заявок на участие в программе субсидирования рабочих мест за I квартал 2021 г. истекает 30 июня. Напоминаем, право на участие в программе предоставлено резидентам РМ – юридическим и физическим лица, осуществляющим предпринимательскую деятельностью, некоммерческим организациям, лицам, занимающихся профессиональной деятельностью, трудоустроивших лиц, в течение не менее 12 месяцев подряд, предшествующих месяцу приема на работу, не имевших доходов в виде заработной платы1, а также лиц с ограниченными возможностями2.  

КЕМБРИДЖ – В 2008 году, когда в экономике свирепствовал мировой финансовый кризис, королева Елизавета II посетила Лондонскую школу экономики и задала знаменитый вопрос: «Почему никто этого не предвидел?». Таким же вопросом заставляет задаться высокий уровень инфляции в 2021 году, особенно в США, где в декабре (год к году) темпы роста потребительских цен достигли наивысшей отметки за сорок лет – 7%.   Инфляция совсем не так уж и плоха в сравнении с финансовым кризисом, особенно когда рост цен совпадает с быстрым улучшением состояния экономики. Но если финансовые кризисы уже по своей природе могут считаться непредсказуемыми, то прогнозирование инфляции – это основа макроэкономического моделирования.