В пятницу, 7 декабря 2018 г., выйдет № 448-460 Официального монитора Республики Молдова. Вчасти I «Законы, Постановления Парламента Республики Молдова и Указы Президента Республики Молдова» будут опубликованы следующие документы: • Закон о внесении изменений в закон о государственной системе социального страхования № 489/1999 (№ 211 от 18 октября 2018 г.) и Указ о его промульгации • Закон о научно-технологических парках и инновационных инкубаторах (№ 226 от 1 ноября 2018 г.) и Указ о его промульгации

Министерство финансов утвердило приказ о временном позиционировании в шкале оплаты труда отсутствующих должностей. Документ принят для определения класса оплаты труда работников бюджетной сферы, начиная с 1 декабря 2018 г. Речь идет о 30-ти должностях в сфере госуправления, национальной обороны, общественного порядка и госбезопасности, культуры, молодежи и спорта, социальной помощи и здравоохранения.

Порядок исполнения гражданской (альтернативной) службы (далее – гражданская служба), установлен Законом об организации гражданской (альтернативной) службы № 156-XVI от 06.07.2007 г. (далее – Закон), согласно которому гражданская служба – это государственная, общественно-полезная и добровольная служба, являющаяся альтернативой для граждан РМ, которые из религиозных, пацифистских, этических, моральных, гуманитарных убеждений и по другим подобным причинам не могут исполнять срочную военную службу.

Правительство одобрило постановление о реорганизации путем преобразования госпредприятия «Государственная пробирная палата при Министерстве финансов» в публичное учреждение, учредителем которого будет Минфин. Новому публичному учреждению перейдут все права и обязанности, выполняемые функции, а также имущество госпредприятия «Государственная пробирная палата при Министерстве финансов». Сегодня документ опубликован в МО. Основными сферами деятельности ГУ «ГПП» являются государственный пробирный надзор и надзор за отчетными единицами в целях исполнения положений законодательства в области предупреждения и борьбы с отмыванием денег и финансированием терроризма.

Правительство Молдовы одобрило назначение 23 госсекретарей в различных отраслевых министерствах. Каждый из них будет отвечать за определенную сферу деятельности. Представляем список утвержденных госcекретарей:

На предприятии сокращаются штаты. Насколько помним, выходное пособие при увольнении начисляется только за первый месяц после увольнения. За второй и третий месяцы после увольнения выплачивается заработная плата. В связи с этим, возник вопрос: в каком порядке следует удержать подоходный налог, социальные и медицинские взносы за эти месяцы после увольнения? Можем ли мы выплатить всю сумму, причитающуюся уволенному лицу, единовременно, при увольнении работника? Следует отметить, ч. (1) ст. 186 Трудового кодекса № 154/2003 (далее – ТК) установлено, что работникам, уволенным с предприятия в связи с его ликвидацией или

Новый закон о единой системе оплаты труда вступил в силу с 1 декабря 2018 г. В нем оговорены принципы, правила и процедуры установления заработной платы в соответствии с иерархией должностей в бюджетной сфере. Закон №270 от 23 ноября 2018 г., опубликованный в МО от 30 ноября, применяется в отношении лиц, исполняющих ответственные госдолжности; госслужащих, в том числе с особым статусом; лиц, занимающих должности с особым статусом в области национальной обороны, госбезопасности и общественного порядка; другого персонала, работающего на основе индивидуального трудового договора в бюджетных органах/учреждениях, финансируемых полностью из госбюджета или местных бюджетов, а также персонала Национальной кассы социального страхования.

В разделе 7 Налогового кодекса (НК) перечислены отдельные категории налогоплательщиков, которые могут воспользоваться льготами по уплате подоходного налога. К такой категории относятся и некоммерческие организации.

Положение о порядке выдачи свидетельства о неподкупности, утвержденное совместным Приказом Национального органа по неподкупности, Агентства государственных услуг и Национальной инспекции по пробации, опубликовано в «Мониторул Офичиал». В документе определены порядок подачи, обработки и разрешения запросов руководителей публичных субъектов в случае процедур по приему на работу по конкурсу или в случае физических лиц, намеревающихся выставить свою кандидатуру на публичные выборные должности, а также выдачи свидетельства о неподкупности.

Правительство утвердило техническую концепцию электронной автоматизированной системы «e-Integritate». Это информационная система, предназначенная для автоматизированной подачи, архивирования, проверки и анализа деклараций о доходах и личных интересах госслужащих и лиц, занимающих ответственные государственные должности. Система также обеспечит электронный доступ к данным о неподкупности лиц и учреждений, заинтересованных в информации публичного характера. Как ожидается, в будущем все декларации об имуществе и личных интересах будут подаваться только онлайн. Запуск системы «e-Integritate» обеспечит прозрачность механизма подачи, упростит процесс заполнения деклараций, а также позволит Национальному органу по неподкупности комплексно анализировать данные.

Члены комиссии по организации и проведению конкурса на замещение высших руководящих государственных должностей провели заседание, на котором рассмотрели заявки кандидатов на должность государственных секретарей министерств.

С 1 февраля текущего года около 1200 работников бюджетного сектора, занимающих руководящие должности в учебных заведениях, могут рассчитывать на надбавки к зарплате за управленческую эффективность и наличие управленческой степени. Соответствующее постановление правительство приняло на прошлой неделе. Оно вступило в силу 1 февраля 2019 г. после публикации в «Monitorul Oficial». Согласно документу, предусмотрены поправки в Постановление Правительства № 1231/2018 о введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

Продолжение части I   6. КАКИЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ?   Организация удаленного режима работы вызывает множество сопутствующих вопросов в областях деятельности, где допускается заключать индивидуальные трудовые договоры с возможностью постоянно либо временно работать удаленно, а также при комбинировании выполнении трудовых функций на стационарном и удаленном рабочем месте.     Рабочим временем на основании ч. (1) ст. 95 ТК является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия, условиями индивидуального и коллективного трудовых договоров исполняет трудовые обязанности.

Государственный служащий — руководитель уволился в связи с выходом на пенсию, и ему было начислено выходное пособие при увольнении. Есть ли основания для исчисления взносов ОГСС и ОМС от указанных пособий? Ведь от пособий при увольнении, насколько нам известно, взносы не начисляются? Просим привести положения действующего законодательства, регламентирующие данную ситуацию. Следует отметить, что ч.(3) ст.42 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 г. установлено, что,в случае досрочного выхода на пенсию или получения права на пенсию по возрасту,

Должен ли управляющий общества с ограниченной ответственностью быть за месяц предупрежден об увольнении?

ДУБЛИН – Потрясающий взлёт и падение Карлоса Гона, «убийцы расходов», который не только спас компанию Nissan, придя туда в 1999 году, но и создал мощное партнёрство этого японского автопроизводителя с его крупным французским акционером, компанией Renault, и с японской компанией Mitsubishi Motors, напоминает спектакль театра кабуки: в финале свою власть демонстрируют могущественные японцы. Впрочем, падение Гона в реальности даже больше напоминает греческую трагедию, причём с современными немецкими элементами. Это история Гибрис (Гордыни), которая встречает свою Немезиду (Возмездие). И наилучшая параллель для Гона – канцлер Германии Ангела Меркель.

Приложением 3 к Закону о государственной системе социального страхования предусмотрено неисчисление взносов ОГСС на компенсацию или возмещение материального и морального ущерба за вынужденное отсутствие на работе. Хотелось бы знать, в каких случаях можно считать выплаты осуществленными за вынужденное отсутствие на работе? Должны ли от указанных доходов исчисляться взносы ОМС? Действительно, п. 35 приложения 3 к Закону о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489) установлено, что не должны исчисляться взносы ОГСС на компенсации или возмещения материального и морального ущерба, за исключением

В соответствии с ИТД, заработная плата работника была установлена в размере 7000 леев. Позднее работодатель перевел данного специалиста на 3 года на другое место работы, в филиал, находящийся в другой местности и, в одностороннем порядке, снизил заработную плату данного работника до 6000 леев на основании того, что такая заработная плата установлена для его должности в филиале. Работодатель возместил работнику расходы на жилье и транспортные расходы. Вправе ли был работодатель без согласия работника откомандировать его на работу в другую местность, а также снизить заработную плату в одностороннем порядке?

В июле 2017 г. территориальное агентство Национальной Компании Медицинского Страхования, расположенное в г. Орхей, обратилось в суд с иском о взыскании задолженности по взносам с учредителя индивидуального предприятия (ИП), зарегистрированного в Реестре предприятий в 2007 г. В 2017 году учредитель ИП задолжала в НКМС 4056 леев в качестве взносов обязательного медицинского страхования. Территориальное агентство предприняло попытку разрешить вопрос в досудебном порядке и направило должнику извещение о необходимости выплатить задолженность, однако плательщица проигнорировала извещение.

Согласно Постановлению парламента №189 от 21 июля 2017об утверждении списка министерств, опубликованному в Monitorul Oficial 28 июля, в исполнение нового Закона о правительстве и в связи с поглощением одних министерств другими, законодательный орган принял решение о передаче некоторых сфер деятельности, вытекающих из данной реорганизации.