Care sunt sancţiunile pentru neprezentarea sau prezentarea tardivă a dării de seamă fiscale de către persoana fizică? Conform legislației fiscale a Republicii Moldova toţi contribuabilii au dreptul de a prezenta declaraţia cu privire la impozitul pe venit.

Proiectul cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2017 a fost elaborat în conformitate cu prevederile art. 111 alin. (5) din Codul muncii, care stabilește că, în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaos și de sărbătoare nelucrătoare, guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile.

Reprezentanţi ai Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, ai sindicatelor, experţi independenţi şi reprezentanţi ai businessului au discutat măsuri şi recomandări pentru lansarea şi desfăşurarea reformei în termenul convenit.

Casa Naţională de Asigurări Sociale aduce la cunoştinţă persoanelor angajate şi plătitorilor de contribuţii că la etapa actuală mai există întreprinderi, care nu au prezentat în termenele stabilite declaraţiile persoanelor asigurate pentru lunile ianuarie-mai, 2016.

Conform Legii nr. 208 din 17.11.2016, publicate în Monitorul Oficial din 16 decembrie se modifică și completează Codul contravențional. Prezenta lege urmează să intre în vigoare în termen de trei luni de la data publicării. Prin urmare, conform modificărilor efectuate în art. 34 alin. (1), o unitate convenţională va fi egală cu 50 de lei.

Prevederile politicii fiscale şi vamale pentru anul 2017 au fost discutate în cadrul unui club de presă organizat de Ministerul Finanţelor. Scopul evenimentului a constat în clarificarea anumitor situaţii ce apar în raport cu documentul de politici fiscale şi vamale pentru anul 2017, dat fiind faptul că acest proiect de lege reprezintă un subiect destul de important şi complex.

Munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt și pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate. Fenomenul se explică prin faptul că mulți angajatori nu respectă legislația în vigoare. Acesta ia amploare și se manifestă doar cu implicarea celor două părți – angajatorul și angajatul (salariatul).

Experții Institutului pentru Politici și Reforme Europene (IPRE) au făcut o analiză a modificărilor la legislație adoptate recent de Parlament privind echivalarea unității convenționale cu 1% din salariul mediu pe economie. Potrivit acestor modificări unitatea convențională utilizată la stabilirea amenzilor se mărește de la 20 lei la 50.5 lei, calculul fiind efectuat în baza salariului mediu pe economie de 5,050 lei, prevăzut de proiectul bugetului de stat pentru 2016.

Criza sistemului de pensii se adânceşte tot mai mult. Economiştii estimează că până la sfârşitul anului în curs, deficitul structural va ajunge la 1,1 miliarde de lei sau aproximativ 1% din PIB. Prognozele nu sunt îmbucurătoare nici pentru anii următori – numărul beneficiarilor de pensii va creşte în paralel cu diminuarea celor care contribuie la sistem.

Aspecte privind regimul fiscal aferent dividendelor 1.1. Achitarea dividendelor în perioada anului 2016, aferente profitului nerepartizat obținut în perioadele fiscale de pînă la 01.01.2008. În conformitate cu prevederile alin. (1) art. 80 din CF, agentul economic achită dividende acționarilor (asociaților) săi din venitul rămas după impozitare. Aceasta presupune că, la achitarea în 2016 a dividendelor aferente perioadelor fiscale de pînă la 01.01.2008, entitatea a achitat impozitul pe venit din activitatea de întreprinzător pe venitul impozabil aferent perioadei respective, în conformitate cu cotele stabilite pentru aceste perioade (de exemplu, în perioada 2006-2007 — la cota de 15%).

Majoritatea parlamentară a respins astăzi moțiunea de cenzură inițiată de deputaţii PSRM, PLDM şi trei deputaţi PCRM împotriva Guvernului lui Pavel Filip.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Reprezentanții BNM despre situația pe piața valutară Asupra evoluții pieței valutare în ultimele zile influențează demisia Guvernului, discuțiile pe marginea situației din sectorul bancar, suspendarea vizitei misiunii FMI și alte discuții pe care le poartă autoritățile moldovenești cu partenerii de dezvoltare, anunță prim-viceguvernatorul BNM, Marin Moloșag.

Circa 120 de mii de angajați ai sectorului bugetar vor beneficia de o majorare de 15 la sută a salariului, începînd cu luna octombrie. O hotărîre în acest sens a fost aprobată în cadrul ședinței de astăzi a executivului, relatează NOI.md.

Bugetul pentru 2015, aprobat prin asumarea răspunderii de către guvern în fața parlamentului nu este un buget de criză, — a apreciat într-un interviu Dumitru Budianschi, director de programe, Centrul Analitic Independent Expert-Grup.

Prim-ministrul Valeriu Streleț a solicitat elaborarea unei Hotărâri de Guvern, astfel încât fiecare salariat să-şi aleagă singur banca comercială la care să-şi încaseze plăţile pentru munca prestată. Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, în colaborare cu Banca Națională a Moldovei, va elabora şi remite Guvernului spre examinare un proiect de hotărâre, până la 2 noiembrie curent.

Germania a revizuit miercuri în urcare pentru a doua oară de la începutul anului estimarea privind creşterea economică din 2015, anticipând o contribuţie semnificativă a consumului privat intern şi menţinerea şomajului la un nivel scăzut, relatează Wall Street Journal.

Если Вы пропустили вчерашние новости дня, то этот обзор для Вас. Новости экономики Explicația BNM privind deprecierea monedei naționale în raport cu euro și dolar BNM reacționează în contextul în care moneda națională continuă să se deprecieze semnificativ în raport cu principalele valute de referință care se scumpesc.

Proiectul Legii сontabilității transpune cerințelele europene în domeniul financiar și contabil și aduce îmbunătățiri la cadrul legal în domeniu. Noua lege conține prevederi și cerințe clare în ceea ce privește documentele primare și registrele contabile, prevederi clare privind persoanele responsabile de ținerea contabilității și raportării financiare în cadrul entității, a persoanelor care vor semna documentele financiare și clarificări în ceea ce privește perioada de gestiune ale entităților pentru care perioada de gestiune diferă de anul calendaristic, în cazul reorganizării și lichidării entității.

Restanţele salariale în Transnistria la începutul lunii august au depăşit 42 de milioane de ruble. ($3,8 mil.), ceea ce este cu 60,7% mai mult decît în urmă cu un an.

Cum se vor acorda scutirile persoanei fizice la care aceasta are dreptul, în cazul în care pe parcursul anului de gestiune, persoana dată iese din concediu de maternitate? În conformitate cu prevederile art. 33 din CF, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire personală anuală, în mărimea indicatorului prevăzut la articolul menționat.