Numărul populaţiei economic active din Republica Moldova înregistrează o tendință de micşorare în ultimii ani, în același timp scăzând numeric și populația ocupată.

Parlamentul European a votat o directivă cu privire la «protecția secretului de afaceri». În favoarea acesteia s-a pronunțat majoritatea parlamentară. Asta spre nemulțumirea jurnaliştilor, a organizaţiilor neguvernamentale, asociaţiilor şi sindicatelor europene, extrem de vehemente după scandalul «Panama Papers».

La începutul săptămânii viitoare Ministerul Finanţelor urmează să publice proiectul politicii bugetar-fiscale și vamale pentru anul 2017. Mai exact varianta rezultată din consultările publice cu mediul de afaceri, reprezentanții autorităților publice centrale și locale, patronatelor, sindicatelor și altor organizații ale societății civile, potrivit șefului Direcției generale politică și legislație fiscală și vamală a Ministerului Finanţelor Dorel Noroc.

Angajaţii celor trei bănci aflate în proces de lichidare sunt îndemnaţi de reprezentanţii sindicatelor să nu cedeze presiunilor la care sunt expuşi în prezent şi să nu scrie cereri de de­misie din proprie iniţiativă. În cazul depunerii cererilor, ei nu vor mai pu­tea beneficia de drepturile ce le sunt asigurate prin lege.

Peste o săptămână, Centrul Național Anticorupție va începe să pună în aplicare Legea privind testare integrității profesionale. În total, urmează să fie verificați aproape 50.000 de angajați din sfera bugetară pentru a vedea dacă iau sau nu mită. Pe de altă parte, unii experți sunt sceptici în ceea ce privește implementarea acestei legi, întrucât nu ar exista un mecanism clar. Totodată, sindicatele afirmă că legea are unele carențe.

Sindicatul Sănătate cere majorarea cu cel puţin cinci la sută a salariului medicilor. Potrivit reprezentanţilor organizaţiei, solicitarea este motivată de devalorizarea monedei naţionale. Datele prezentate de sindicalişti arată că, anul trecut, cele mai mari salarii au fost ridicate de medicii de la centrele de sănătate.

Sindicatele au solicitat introducerea unor modificări și completări la Planul de acțiuni privind minimizarea „muncii la negru”. Astfel, se propune majorarea salariului minim cu până la 60% din cuantumul salariului mediu pe economie, creșterea pragului venitului neimpozabil, dar și introducerea mecanismului de evidență individuală a contribuțiilor în sistemul de asigurări obligatorii de asistență medicală.

În vederea verificării respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de prevenire şi contracarare a fenomenului muncii „la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, avînd ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins un şir de acţiuni conform competenţelor.

Inspectoratul Fiscal de Stat atenționează cetățenii care primesc „salarii în plic”, dar și angajatorii acestora, cu privire la faptul că economia subterană subminează finanțarea sistemelor de securitate socială, împiedică desfășurarea unor politici economice coerente și poate conduce la distorsionarea echității sociale. Salariul neachitat oficial este un fenomen care agravează atât economia, cât și societatea în ansamblu și are efecte nefaste atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Angajaţii companiei care asigură transportul pasagerilor, încărcatul bagajelor şi curăţenia avioanelor în Aeroportul «Henri Coandă» Otopeni anunţă că vor face grevă de avertisment, de două ore, vineri, fiind nemulţumiţi de program, dar şi de nivelul de salarizare.

Reprezentanţii lucrătorilor moldoveni nu sunt de acord cu ritmul de majorare a salariului minim pe ţară pe care îl propun reprezentanţii Guvernului. În timp ce Uni­unea Europeană recoman­dă ţărilor care se confruntă cu creşterea şomajului şi cu sărăcia să majoreze salariul minim până la nivelul de 60 la sută din cel mediu pe economie, autorităţile de la Chişinău

Redacția PP „Monitorul Fiscal FISC.MD” vă informează despre cuprinsul numărului Monitorului Oficial care va ieși în tipar mâine, 3 iunie. Astfel, în prima parte „Legi, hotărâri ale Parlamentului RM, decrete ale Președintelui RM”

Tinerii specialiști cu studii superioare și postuniversitare de rezidențiat, repartizați și angajați în câmpul muncii în instituțiile publice din țară vor fi asigurați cu locuințe gratuite de către autoritățile publice locale de nivelul I, potrivit proiectului modificărilor și completărilor, elaborate și promovate de Ministerul Dezvoltării Regionale și Construcțiilor în decizia Guvernului din 12noiembrie 2008.

Ministrul finanțelor Octavian Armașu l-a încurajat în emisiunea ”Replica” de la Prime TV pe reprezentantul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova Sergiu Sainciuc să vină cu o analiză detaliată a propunerii privind introducerea unei grile noi de impozitare a veniturilor persoanelor fizice, atunci când va fi examinat proiectul politicii fiscale, vamale și bugetare pe anul 2017

Legea pentru modificarea şi completarea Codului Muncii al Republicii Moldova pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003 a fost aprobată de Parlament în lectură finală. Aceasta prevede modificarea şi/sau completarea a 38 de articole ale Codului.

Într-un interviu acordat pentru Realitatea.md, ministrul Finanțelor, Octavian Armașu, relatează detalii despre Bugetul de stat pentru anul 2016, când acesta va fi aprobat de către Guvern și Parlament, dar și dacă urmează a fi majorate salariile, pensiile și alocațiile.

Guvernul Austriei va susține în continuare autoritățile Republicii Moldova în implementarea proiectelor de reformare și modernizare a domeniului protecției consumatorului, precum și la dezvoltarea cadrului legal privind antreprenoriatul social.

Începând cu anul viitor, autorităţile îşi propun să implimenteze un sistem electronic de evidenţă a muncii salariaţilor. Prin implimentarea acestui sistem, responsabili de la Ministerul Muncii Protecţiei Sociale şi Familie (MMPSF) îşi propun să excludă munca neformală şi salariile în plic.

În vederea respectării legislaţiei în domeniul raporturilor de muncă şi protejării drepturilor salariaţilor, precum şi întreprinderii măsurilor de contracarare a fenomenului „muncii la negru” şi a practicii de achitare a salariilor „în plic”, având ca bază Regulamentul comun privind activitatea echipelor multidisciplinare, aprobat prin ordinul comun IFPS nr.393, ISM nr. 12-a, IGP nr. 82, CNSM nr.150 din 05.05.2015, organele semnatare ale Regulamentului au întreprins, în perioada 01.01.2015 — 31.12.2015, un şir de acţiuni conform competenţelor.

Comisia națională pentru consultări și negocieri colective, condusă de viceprim-ministrul, ministrul Economiei, Octavian Calmîc, a analizat în cadrul ședinței de ieri realizarea planului de acțiuni privind minimizarea practicii de achitare a salariilor ”în plic” și ”muncii la negru”, precum și transpunerea Directivelor UE, vizate în Capitolul IV al Acordului de Asociere UE-RM, în legislația națională.