Cu începere din 2016, salariul minim pe țară va fi stabilit în funcție de salariul mediu lunar pe economia națională, realizat în anul precedent celui de gestiune. Cuantumul salariului minim urmează a fi reexaminat anual, la 1 mai, și stabilit în anul 2016 – în cuantum de 25%, în 2017 – în cuantum de 30%, în 2018 – în cuantum de 35%, iar cu începere din 2019 – în cuantum de 40% din salariul mediu lunar pe economie, conform unui proiect de decizie propus pentru consultări publice de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.

În Moldova Acordul Fondului Monetar Internaţional cu Republica Moldova a fost publicat. Documentul conţine paşii pe care trebuie să-i întreprindă autorităţile de la Chişinău pentru a efectua reformele şi vine cu o analiză a stării actuale a economiei ţării noastre.

Salariul mediu pe economie în 2016 va crește cu 550 de lei. Un proiect în acest sens a fost aprobat astăzi de Guvern. Potrivit prognozei indicatorilor macroeconomici pentru anii 2015-2018, salariul mediu pe economie în 2016 va fi de 5050 de lei.

Moldovenii șomeri, aflați în căutarea unui loc de muncă sau cei care își doresc un job mai bine plătit au de ales în prezent din o listă de 100 de oferte cele mai bine remunerate.

Grupul de lucru al Consiliul economic pe lângă Prim-ministru s-a întrunit în şedinţă pe data de 24 mai curent pentru a pune în discuţie dezvoltarea învăţământului dual (ÎD) în Republica Moldova. Conform informaţiei prezentate de către Camera de Comerţ şi Industrie din Moldova, care este promotorul acestei idei şi munceşte la promovarea ei din anul 2006, au fost realizăţi paşi importanţi pentru implementarea ÎD în ţata noastră. Au fost întroduse unele noţiuni în legislaţie, a fost creată platforma de dialog între Guvern şi mediul de afaceri, un grup de lucru ce monitorizează domeniul.

Viziunea este un atribut de care ar fi excelent să dăm dovadă (alături de existenţa unei strategii gata creionate) în momentul în care alegem să dăm startul unui proces de recrutare.

Un acord de cooperare între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Kazahstan ce are drept scop reglementarea aspectelor ce ţin de desfăşurarea activităţii de muncă și protecția drepturilor lucrătorilor migranți a fost elaborat şi propus spre consultare de Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.

Cabinetul de miniştri a aprobat, în cadrul ședinței de miercuri, 16 noiembrie, o serie de modificări privind condițiile de salarizare a personalului din instituțiile de învățământ superior de stat cu autonomie financiară.

Am lucrat mult timp peste hotare ca angajat și am ceva economii din salariu în valută străină. Deoarece intenționez să cumpăr o locuință în Bălți, trebuie să aduc în Moldova banii cîștigați peste hotare. Cu ce documente pot să confirm că banii au fost cîștigați în altă țară, dar nu în Moldova? Salariul primit a fost declarat în țara respectivă și impozitele au fost achitate tot acolo. Există mai multe metode legale de a introduce valuta pe teritoriul Republicii Moldova: transfer bancar, introducerea valutei în numerar cu declararea în vamă etc. Vom viza doar una din aceste posibilități, și anume, introducerea banilor în numerar.

Pe parcursul anului entitatea „B” SRL a beneficiat de servicii informaționale, care au fost prestate de o persoană juridică nerezidentă (rezidentă a Germaniei) pe teritoriul Republicii Moldova.

Fostul ministru al Finanțelor Publice Anca Dragu susține că, în 2016, s-au realizat economii la buget în sumă de aproximativ 1,5 mld. de lei, având în vedere că, potrivit estimărilor actuale, anul se încheie cu un deficit bugetar de 2,59% din PIB, sub ținta inițială de 2,8% din PIB.

În conformitate cu prevederile art. 290 lit. a) al Codului fiscal, subiecţi ai impunerii cu taxa pentru amenajarea teritoriului sunt persoanele juridice sau fizice, înregistrate în calitate de întreprinzător, care dispun de bază impozabilă.

Cum se vor acorda scutirile personale la care are dreptul contribuabilul care pe parcursul anului pleacă în concediu de maternitate în anul curent de gestiune? În conformitate cu prevederile art. 33 din Codul fiscal, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire personală anuală, în mărimea indicatorului prevăzut la articolul menționat.

Un proiect de lege ce prevede crearea Fondului de subvenționare a întreprinderilor care creează noi locuri de muncă, precum și încurajarea măsurilor active de ocupare a forței de muncă a fost elaborat de un grup de deputaţi.

Munca nedeclarată are efecte negative, pe termen scurt și pe termen lung, atât pentru individ, cât și pentru societate. Fenomenul se explică prin faptul că mulți angajatori nu respectă legislația în vigoare. Acesta ia amploare și se manifestă doar cu implicarea celor două părți – angajatorul și angajatul (salariatul).

Membrii Consiliului Superior al Magistraturii au avizat proiectului de lege pentru modificarea și completarea unor acte legislative, în baza conceptului de reformă a sistemului de pensii din Republica Moldova, dar cu anumite condiții.

Prim-ministrul Pavel Filip si-a exprimat, în ședința de Guvern de miercuri, convingerea că anul acesta debutează în condiții net mai bune decît cele din 2016 și a solicitat autorităților să se concentreze pe acțiunile prioritare pentru anul 2017.

Agentul economic a beneficiat de serviciile avocatului din plățile căruia, potrivit prevederilor legislației în vigoare, nu a avut obligația de a reține impozitul pe venit. Apare oare la agentul economic obligația de reflectare în Nota de informare privind salariul şi alte plăți efectuate de către patron în folosul angajaților, precum şi plățile achitate rezidenților din alte surse de venit decît salariul şi impozitul pe venit reținut din aceste plăți (forma IALS 14) a sumei plăților îndreptate în favoarea acestuia? În conformitate cu prevederile art. 92 alin. (3) din CF, persoanele care în decursul anului au avut obligația să rețină impozitul, în conformitate cu art. 88–90, art. 901 – în partea în care valoarea venitului achitat depăşeşte scutirea personală stabilită la art. 33 alin. (1), şi art. 91 din CF

Din anul 2016, leafa medicilor moldoveni va fi plătită altfel. Doctorii vor primi salariu în funcție de specializare, localitate unde muncesc (la sat ori la oraș), dar și în baza indicatorilor de performanță pe care îi înregistrează. Categoria specializării și vechimea în muncă însă nu vor mai conta.

Mai bine de 60% dintre lucrătorii informali din Moldova sunt gata să ceară angajatorului să îi fie achitat salariul oficial integral, din care să i se rețină impozite și contribuții. Asta arată rezultatele unui sondaj efectuat în cadrul studiului