Repartizarea de către factorii de decizie instituționali a resurselor fondului rutier a fost realizată ineficient și netransparent, constată echipa de audit a Curții de Conturi în Raportul auditului performanței privind mijloacele financiare ale fondului rutier, publicat în Monitorul Oficial din 2 martie curent. Auditul a avut drept scop evaluarea eficienței și eficacității în aplicarea mecanismelor existente de către părțile responsabile de exercitarea procesului de formare și utilizare a mijloacelor fondului rutier, precum și determinarea carențelor și impedimentelor care influențează atingerea performanței în domeniu.

Doar câteva ore ne mai despart de clipa când ceasul va vesti un nou an. În aceste momente unice avem prilejul de a face o retrospectivă a anului ce trece și de a ne trasa planuri și obiective pentru cel care vine. Fie ca anul 2018 să vă intre în casă cu tot ce este mai bun – fericire, sănătate, înțelegere, optimism, bucurii, împliniri…

Raportul Curții de Conturi în urma realizării unei misiuni de audit la Internatul psihoneurologic din Bălți va fi expediat Guvernului, Parlamentului Republicii Moldova și Procuraturii Generale.

Unificarea raportării financiare și statistice prin crearea unui Ghişeu unic – platformă ce va concentra rapoartele contribuabililor cu redirecţionarea informaţiei către entităţile utilizatoare ale acesteia, este mult aşteptată şi discutată în mediul de afaceri. În prima zi de punere în aplicare a platformei unice de raportare, am discutat cu managerul de proiect, Liviu Pojoga, din cadrul Întreprinderii de Stat „Fiscservinform”, despre unele aspecte tehnice ale procesului raportării financiare și statistice, precum și despre beneficiile utilizării acesteia.

Guvernul a numit, în ședința sa de astăzi, pe Viorica Pricop în calitate de secretar de stat al Ministerului Finanțelor în domeniul bunei guvernări, control financiar public intern, contencios, active ale statului, achiziții publice și reglementarea sectorului financiar.

Managementul Performanţei este unul dintre cele mai importante procese de HR prin prisma implicaţiilor pe care le are în ceea ce priveşte mai toate dimensiunile vieţii organizaţionale: capacitatea companiei de a-şi activa talentele, de a crea o scală corectă a valorilor, de a distribui beneficiile după merit obţinând echitate internă, recunoaşterea şi încurajarea performerilor, motivarea angajaţilor, etc.

Pe parcursul anului 2017 Curtea de Conturi a realizat 16 misiuni de audit financiar, în creștere față de anul 2016, când au fost desfășurate 5 astfel de misiuni. În Monitorul Oficial din 9 iunie curent a fost publicată Hotărârea cu privire la aprobarea Raportului de activitate al Curții de Conturi pe anul 2017.

Biroul Național de Statistică anunță că numărul oficial al populației Republicii Moldova va fi revizuit anul acesta de către BNS, cu suportul UNFPA și Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC), în conformitate cu datele Recensământului Populaţiei şi Locuinţelor din 2014

Chile, care în anii 70' a avut o perioadă tulbure, astăzi este una dintre țările cu nivel ridicat de trai, iar antreprenorii sunt încurajați prin diverse instrumente să își dezvolte afacerile aici.

Stimaţi abonaţi, echipa Publicaţiei Periodice „Monitorul Fiscal FISC.MD” a depus toate eforturile ca să aveţi posibilitatea de a consulta redacția nouă a Codului fiscal. Astfel, de astăzi clienții care dețin abonamentele Electronic şi Premium pot accesa textul Codului fiscal în limba română, cu toate modificările şi completările operate pe parcursul anului 2017, dar şi prin Legea cu privire la modificarea şi completarea unor acte legislative nr. 288 din 15 decembrie, publicată în Monitorul Oficial, nr. 464 – 470 din 29 decembrie 2017. Codul fiscal va fi livrat și în format de tipar abonaților PP „Monitorul Fiscal FISC.MD” care dețin Abonamentele Premium şi Classic, dar şi celor care au procurat ediţia de tipar al Codului fiscal la prevânzare. Vă mulţumim pentru fidelitate şi propunem să urmăriți rubricile oficiale ale publicaţiei, în care vom veni cu detalii privind aplicarea corectă a noilor norme din Codul fiscal 2018.

Casa Naţională de Asigurări Sociale comunică, că timp de trei luni cetățenii vor avea ocazia să-și exprime opinia față de calitatea serviciilor publice oferite de CNAS prin instrumentul pilot de evaluare a serviciilor publice prestate. Începând cu 15 martie, în opt oficii teritoriale CNAS din Chișinău (sectoarele Botanica, Buiucani și Râșcani), Ialoveni, Florești, Bălți, Cahul și Comrat, cetățenii vor putea să-și exprime părerea față de calitatea serviciilor prestate, accesibilitatea informației primite, amabilitatea personalului, condițiile de deservire și alte criterii.

In lumea antreprenoriatului se remarca o mare diversitate a tipurilor de personalitate, oameni apartinand unor culturi diferite, cu varste, temperamente, profesiuni si preocupari diferite conduc business-uri de succes. Ce au in comun acesti oameni, dincolo de ceea ce ii individualizeaza? Exista o formula cheie pentru o echipa antreprenoriala performanta?

Publicația Periodică „Monitorul Fiscal FISC.MD” anunță post vacant pentru funcția de specialist în vânzări și promovare produse. Denumirea funcției: specialist în vânzări și promovare produse. Cerințe față de funcție Studii: superioare economice (marketing, business). Experiență: vechime în domeniul de activitate de nu mai puțin de 1 an.

Publicaţia Periodică „Monitorul Fiscal FISC.md” reaminteşte cititorilor săi fideli faptul că pe parcursul anului 2017 au fost operate circa 250 de modificări în Codul fiscal ce ţin de domeniile administrării fiscale, impozitare, taxe, scutiri etc.

Un proiect ce prevede expres că doar șomerii înregistrați la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă din cadrul familiilor beneficiare de ajutor social vor presta activități de interes social a fost susținut de Guvern.

Te asteptăm în echipa Publicației Periodice „Monitorul Fiscal FISC.MD” dacă iti place comunicarea si vreai un job interactiv și interesant în domeniul promovării revistei „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Ce o să faci? Lucrul la telefon — apelarea/preluarea apelurilor. De la tine se cere să ai o atitudine de profesionist, să fii calculat, amabil și emoțional echilibrat. Să ai o experiență în comunicarea cu clienții. Poți fi proaspăt absolvent.

În perioada 14-16 noiembrie 2017, o delegație oficială din cadrul Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova a participat la un atelier de lucru cu genericul „Dezvoltarea resurselor umane și a capacităților instituționale pentru reformarea sectorului public”. Evenimentul a avut loc în orașul Ljubljana, fiind organizat de Centrul de Excelență în Finanțe (CEF) din Slovenia.

Cititorii presei scrise au avut parte de surprize, ieri, 8 decembrie, de Ziua Abonatului, când li s-a oferit posibilitatea să se aboneze la ziarele și revistele preferate la prețuri reduse. Evenimentul Ziua Abonatului este organizat anual de Î.S. Poșta Moldovei, în colaborare cu editorii de presă din țară, ediția din acest an fiind a XV. Acțiunea s-a desfăşurat în toate subdiviziunile poștale din Republica Moldova.

Situațiile financiare ale Instituției Publice Naționale a Audiovizualului Compania „Teleradio-Moldova” pentru anul 2016, care cuprind bilanţul, situaţia de profit şi pierdere, a modificărilor capitalului propriu și a fluxurilor de numerar, precum și notele la situaţiile financiare, au fost auditate de Curtea de Conturi. Raportul auditului financiar privind gestiunea economico-financiară și administrarea patrimoniului de către IPNA Compania „Teleradio-Moldova” pentru exercițiul bugetar 2016 a fost publicat în Monitorul Oficial din 13 aprilie curent. Curtea a identificat un șir de denaturări semnificative. În primul rând, informațiile din situațiile financiare privind unele active imobilizate și circulante au fost denaturate cu circa 43 488,0 mii lei.

Cunoaşteţi pe cineva căruia nu îi place să facă alegerile potrivite, să nu vrea să fie un om mai bun sau să ştie mai multe? Oamenii sunt învăţăcei care tânjesc să crească, să se dezvolte, să se bucure de ceea ce fac, să fie productivi, să aibă propria contribuţie şi să interacţioneze cu semenii lor. Toate aceste lucruri sunt înscrise în ADN-ul speciei noastre. Iar motivarea are o puternică legătură cu anumiţi factori psihologici, pe care fiecare lider trebuie să îi stimuleze la fiecare dintre membrii organizaţiei.