În Monitorul Oficial din 18 iulie curent a fost publicată Legea nr. 187 din 10 iulie 2025 pentru modificarea unor acte normative, inclusiv a Codului fiscal. Astfel, printre cele mai importante modificări la CF sunt:

În baza analizei riscurilor de neconformare fiscală, comerțul cu amănuntul, cu ridicata, dar și cel electronic; serviciile de înfrumusețare/îngrijire și sănătate; serviciile imobiliare; industria extractivă; fabricarea mobilei; activitatea de transport, întreținerea și repararea autovehiculelor, precum și agricultura rămân genurile de activitate monitorizate de autoritatea fiscală în scopul majorării nivelului de conformare a contribuabililor la declararea şi plata obligațiilor fiscale.   Rezultatele monitorizării contribuabililor prin prisma Programului de conformare a contribuabililor pentru trimestrul III al anului 2021 este publicat de Serviciul Fiscal de Stat.

Serviciile de împădurire/reîmpădurire și reabilitare a pădurilor din cadrul Programului Național de Extindere și Reabilitare a Pădurilor pentru anii 2023-2032 ar putea fi scutite de TVA cu drept de deducere. În acest sens este elaborate un proiect de modificare al Codului fiscal, dar și a altor acte normative, elaborat la solicitarea mediului de afaceri.

La data de 18.07.2025, în Monitorul Oficial al RM a fost publicată Legea nr.187/2025 pentru modificarea unor acte normative (în continuare – „Legea nr.187/2025”), prin care au fost propuse ajustări la Codul fiscal nr.1163/1997, în

Creșterea ponderii întreprinderilor care utilizează factura electronică de la 40% la 80%, numărul total al salariaților din IMM majorat cu 350 mii și numărul întreprinderilor create în creștere cu 20%

Din fondul de rezervă al Guvernului urmează a fi alocate mijloace financiare în sumă de 11,6 mil. lei pentru finanțarea programelor de compensații demarate în cadrul Programului de stat „Prima casă”. Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la alocarea acestor mijloace financiare a fost aprobat astăzi în cadrul ședinței de Guvern.

Personalul didactic este obligat să îşi perfecţioneze continuu calificarea profesională

Salariul minim pe țară pentru anul 2025 se propune a fi stabilit în cuantum de 5500 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în mediu pe lună), ceea ce reprezintă 32,54 lei pe oră. Acesta va fi cu 10% mai mare comparativ cu anul precedent, în care s-a aplicat 5000 lei ca valoare minimă de referință în materie de remunerare la nivel național.

Cel puțin 50 de afaceri din domeniul turismului vor putea beneficia de susținere financiară nerambursabilă, în următorii 3 ani, prin intermediul

În cadrul ședinței Grupului de lucru 5 de pe platforma Consiliului Economic a fost prezentată noua versiune a proiectului

Vor fi atribuite la deduceri cheltuielile de deplasare în cazul în care nu au fost întocmite documentele stabilite de legislație? Conform art.24 alin.(3) din Codul fiscal, deducerea cheltuielilor de delegaţii, de reprezentanţă, de asigurare

Довольно часто профессионалы сталкиваются с необходимостью признать прекращение деятельности отдельной части основного средства или отдельных компонентов объектов основных средств, подлежащих использованию как единый долгосрочный материальный актив, до истечения срока использования. Это может быть оборудование, компьютер, их отдельные составные части или, например, система видеонаблюдения, состоящая из различных камер, проводов и пр.

Ministerul Finanțelor a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Regulamentul privind rambursarea TVA pentru producătorii agricoli, aprobat prin Ordinul MF nr. 3/2023, necesitatea elaborării căruia a fost determinată de revizuirea Legii nr.337/2022 privind Programul de rambursare a TVA pentru producătorii agricoli.

Pe perioada stării de urgență, certificatele de origine a mărfurilor forma CT-1 eliberate de autoritățile din Ucraina prezentate în copii (pe suport de hârtie sau în format electronic), au aceeași validitate ca și originalele acestora.

Recent a fost lansat proiectul- pilot între autoritățile vamale din Republica Moldova, România și Ucraina privind schimbul automat de informații vamale prin intermediul Sistemului (SEED+).

Salariul lunar pentru personalul din unitățile bugetare, potrivit art.10 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (în continuare - Legea nr.270/2018), este constituit din partea fixă și partea variabilă. Salariu lunar constituie, conform art.4 din Legea nr.270/2018, retribuția bănească care include salariul de bază și toate sporurile,

Cabinetul de miniștri a susținut proiectul unei noi legi cu privire la voluntariat, ce va reglementa conceptele de bază relaționate cu activitatea voluntară, voluntariatul formal, informal, corporativ și internațional, principiile de organizare a activității de

Ministerul Finanțelor a înaintat pentru consultări publice proiectul Programului național de dezvoltare al sistemului de achiziții publice pentru anii 2023-2026 (Program) care este un document de politici pe termen mediu, elaborat pentru stabilirea priorităților și măsurilor în domeniul achizițiilor publice, precum și întru implementarea Strategiei de dezvoltare a managementului finanțelor publice.

Asigurarea utilizării fondurilor publice conform principiilor de bună guvernare, prin implementarea controlului intern managerial și a auditului intern în entitățile publice, pe baza standardelor și bunelor practici ale Uniunii Europene, este obiectivul general al Programului de dezvoltare a controlului

Concedierea angajaților în cazul lichidării unităţii, reducerii numărului sau a statelor de personal reprezintă desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă (CIM) pe durată nedeterminată, precum şi a celui pe durată determinată, cu stricta respectare a prevederilor indicate în art. 86 alin. (2), art. 87, 88, 183, 184, 186 alin (4), art. 251 și 388 din Codul muncii.      Reducerea numărului angajaților unității este unul dintre motivele de încetare a CIM la inițiativa angajatorului, care, înainte de a începe procedura în sine, urmează să determine dacă aceasta va fi o reducere a numărului sau a statelor de personal, deoarece în legislația muncii nu este oferită o detaliere a acestor noțiuni.