„Calea Ferată din Moldova” este întreprinderea de stat care are cei mai mulţi angajaţi. În cadrul acestei companii activează 10.303 de persoane, potrivit datelor Biroului Naţional de Statistică. Anul trecut, s-au achitat pentru salarii 406 milioane de lei.

Biroul Național de Statistică anunță că salariul nominal brut întregistrat în luna ianuarie 2016 a fost de 4665,8 lei, înregistrându-se o creștere de 9,5% față de luna ianuarie 2015.

Una dintre cele mai mari întreprinderi din Transnistria, Uzina Metalurgică Moldovenească din Rîbniţa (UMM), revenită "în proprietatea statului" (autoproclamatei RMN — «I»), a început reorganizarea cu reducerile de personal şi trecerea la autofinanţare a atelierelor auxiliare. Potrivit agenţiei «Infotag», care face referire la presa locală, administraţia afirmă că anterior, "în cadrul gigantului industrial activau peste 4 mii de oameni, acum – 2,5 mii, dintre care 280 sînt manageri, 380 – specialişti şi 41 – muncitori".

În cadrul activităţilor de control desfăşurate de către angajații Serviciului Vamal în zonele de competenţă, în perioada 18 — 24 aprilie 2016 au fost înregistrate 130 cazuri contravenţionale și aplicate amenzi în sumă de circa 780 mii lei.

În conformitate cu prevederile art. 88 alin. (1) din Codul fiscal, fiecare patron care plătește lucrătorului salariu (inclusiv primele și facilitățile acordate) este obligat să calculeze, ținînd cont de scutirile solicitate de angajat și de deduceri, și să rețină din aceste plăți un impozit, determinat conform modului stabilit prin Hotărîrea Guvernului nr. 697 din 22.08.2014.

Ministerul Finanţelor a iniţit procedura de concurs în vederea identificării unei persoane inovative, cu abilităţi manageriale remarcabile, cu calităţi pronunţate de lider, cu realizări profesionale şi capacitatea de a promova parteneriate interne şi externe, pentru a fi angajat în funcţia de Director al Agenţiei Achiziţii Publice.

De la 1 ianuarie 2015 plătitorii de contribuţii la BASS vor fi nevoiţi să prezinte lunar Declaraţiile despre acumularea şi utilizarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii forma BASS şi Declaraţia persoanei asigurate (REV-5). Începînd cu anul viitor angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi forma organizatorico-juridică, vor face acest lucru lunar şi diferenţiat, în funcţie de numărul de angajaţi, în format electronic sau pe suport de hîrtie.

Parlamentul Republicii Moldova şi-a stabilit pentru anul 2015, cheltuieli de peste 121 de milioane de lei, cu aproape 12 milioane mai mult, decît anul trecut. Aproape jumătate din acești bani va fi cheltuită pentru salariile deputaţilor, dar şi ale angajaţilor Legislativului.

INFORMAŢIE privind beneficiarii de pensii, alocaţii sociale de stat şi indemnizaţii adresate familiilor cu copii, aflaţi la evidenţă Casei Naţionale de Asigurări Sociale la situaţia de 01.01.2015

Ministrul Agriculturii și Industriei Alimentare Eduard Grama și omologul român Achim Irimescu, Ministrul Agriculturii și Dezvoltării Rurale al României, au semnat un Plan de acțiuni privind cooperarea moldo-română în domeniul agriculturii.

Veniturile fiscale – în creștere Pe parcursul anului 2015 de către SFS au fost încasate la BPN 25,1 miliarde lei, ceia ce constituie cu 7,3% mai mult decît în anul 2014.

Oportunități de stagiere și muncă în Italia. Angajații moldoveni au șansa să obțină calificare profesională în Italia ca urmare a implementării unui program de Mobilitate Internațională a forței de Muncă. Programul a fost prezentat astăzi de Camera de Comerț și Industrie Moldo-Italiană.

Pe primele poziții în topul celor mai bine plătiți angajați ai băncilor din Republica Moldova se situează angajații băncii comerciale BCR Chișinău, cei de la „ProCredit Bank” și cei de la „Eximbank”, relevă portalul bani.md.

În perioada 22 decembrie 2014 — 20 ianuarie 2015 la inițiativa Consiliului Economic pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova a fost realizat un sondaj al opiniilor reprezentanților business-ului din Moldova cu privire la evaluarea cadrului de raportare existent și identificarea ariilor potențiale pentru îmbunătățiri. Sondajul a fost promovat pe site-urile www.servicii.fisc.md, www.monitorul.fisc.md, www.agora.md și alte resurse informaționale on-line.

Sindicaliştii cer majorarea salariilor, a pensiilor şi a indemnizaţiilor cu 40 la sută. Potrivit lor, din cauza deprecierii leului, angajaţii nu-şi mai pot permite nici strictul necesar. Confederaţia Naţională a Sindicatelor a făcut şi un demers la adresa autorităţilor.

Se vor permite la deducere în scopuri fiscale cheltuielile de cazare, suportate de către entitate în folosul nerezidentului angajat? Ce obligații fiscale va genera această operație față de nerezident? În conformitate cu prevederile art. 70 alin. (1) din CF, întregul venit al contribuabilului nerezident se împarte în venit obţinut

Numărul de americani cu locuri de muncă a depăşit nivelul record anterior crizei, de 138,4 milioane înregistrat în ianuarie 2008, după ce recuperarea celei mai mari economii din lume a condus la creşteri de peste 200.000 posturi în fiecare din ultimele patru luni, pentru prima dată în 14 ani.

Potrivit Hotărârii Curții de Apel Chișinău, Fabrica de Conserve Merencon SRL din satul Mereni a fost declarată insolvabilă și a fost inițiată procedura falimentului simplificat. Anterior întreprinderea a avut probleme în recuperarea unor datorii, iar administratorul şi directorul de producție ai fabricii au fost arestați anul trecut pentru escrocherie.

În vederea eficientizării procesului de administrare fiscală cu stabilirea priorităților de chemare a contribuabililor la conformarea voluntară spre onorarea obligațiilor fiscale, prin Ordinul Inspectoratului Fiscal Principal de Stat nr. 76 din 29.01.2016 a fost aprobat Îndrumarul metodologic privind organizarea activității funcționarului fiscal în sectorul de administrare fiscală.

Angajaţii vor avea dreptul la un concediu neplătit de 120 de zile pe an, şi nu de 60, cum este în prezent. Comisia parlamentară protecţie socială, sănătate şi familie a dat marți aviz pozitiv proiectului legii pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova, informează Moldpres.