Установлены ли действующим законодательством случаи, когда медицинский отпуск не оплачивается? Кто контролирует правильность назначения, начисления и выплаты пособий, выплачиваемых из средств работодателя? Наслышаны, что данный контроль обязана осуществлять Государственная инспекция труда (ГИТ). В то же время, возник вопрос, является ли данный контроль одной из ее функций?

Сотрудница сетевого предприятия общественного питания обратилась с иском в суд против бывшего работодателя. Она отработала у ответчика чуть больше двух месяцев (67 дней), после чего работодатель ее уволил без выплаты зарплаты. По словам истицы, трудовой договор с работодателем составлен неправильно: в нем не указан точный размер заработной платы и периодичность выплаты, не установлен режим работы и отдыха, но устный договор с работодателем определял ежедневную работу с 8.00 утра до 19.00. Единственный выходной день – воскресенье, что нарушает требования закона о 40-часовой рабочей неделе. Также работодатель обещал ей платить по 200 леев в день, а затем перевести на зарплату в 13 400 леев за месяц, однако уволил сотрудницу на основании ст. 86 ч. (1) п. h) ТК за прогул – отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд.

Согласно ст.83 ч. (4) лит. b) Налогового кодекса, физические лиц (граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства, включая членов товариществ и акционеров инвестиционных фондов), у которых возникли обязательства перед бюджетом за 2024 год или хотят перераспределить процентные отчисления (2%),

Из-за несоблюдения норм безопасности труда ежегодно, согласно статистике, регистрируется большое число пострадавших от несчастных случаев на производстве. В 2017 г. было зарегистрировано 448 пострадавших и погибших. По распоряжению директора ГИТ было расследовано 105 несчастных случаев, из которых 54 смертельного характера. Комиссиями предприятий по расследованию несчастных случаев были расследованы 312 несчастных случаев с временной утратой трудоспособности.

По общему правилу в соответствии с нормами трудового законодательства положения ТК распространяются и на работников-иностранных граждан или лиц без гражданства, работающих на основании ИТД у работодателя, осуществляющего деятельность в РМ.

Inspectoratul de Stat al Muncii a aprobat, prin Ordinul nr. 28-a din 26 noiembrie 2018, Planul controalelor pentru anul 2019 Potrivit documentului, Inspectoratul va desfășura controale la 1683 agenți economici de pe întreg teritoriu al țării. Inspecția teritorială Chișinău va realiza în trimestrul I al anului 2019 controale la 140 agenți economici, în trimestrul II – la 141. În trimestrul III vor fi verificați 142 agenți economici, iar în al IV-lea trimestru – 141.

Предприятием намечено сокращение штата. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один день в неделю, а при необходимости и более, для поиска другого места работы, которые, однако, оплачены не будут. Наслышаны, что один день в неделю для поиска работы должен быть оплачен. Правильно ли поступает работодатель? П. f) ч. (1) ст. 88 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК) установлено, что работодатель вправе уволить работников в связи с ликвидацией

В пятницу, 30 апреля, истекает срок подачи физическими лицами, не осуществляющими предпринимательскую деятельность, декларации о подоходном налоге СЕТ18 за 2020 г. Наше издание продолжает публикацию ответов на некоторые вопросы налогоплательщиков.   Каким образом налогоплательщик, находящийся за границей, может представить Декларацию физического лица о подоходном налоге?   Согласно лит. с) ч. (1) ст.8 Налогового кодекса, налогоплательщик имеет право представлять в органах, осуществляющих полномочия по налоговому администрированию, свои интересы самостоятельно или через своего представителя.   

Государственная инспекция труда (ГИТ) опубликовала в МО отчет о деятельности за прошлый год. Так, ГИТ и ее территориальные подразделения в 2017 г. осуществили около 3,5 тыс. проверок соблюдения законодательства в области охраны здоровья и безопасности труда. Проверки охватили 3135 предприятий с численностью персонала 111,5 тыс. работников, из которых 55,2 тысячи – женщин(в т.ч. 12,7 тыс. — из сельской местности) и 7 несовершеннолетних.

ТУРИН – До пандемии Covid-19 считалось, что роль низкоквалифицированного труда в экономике снижается. На радикально меняемых дигитилизацией рынках труда, где почётное место занимают модные профессии группы STEM (естественные науки, технологии, инжиниринг, математика), могут процветать лишь высококвалифицированные профессионалы. А те, чьи рабочие места оказались под угрозой исчезновения из-за новых технологий, обречены на прекариат, избыточность, снижение мобильность и уровня жизни.   Пандемия отчасти опровергла эти рассуждения, показав, какие именно работники являются действительно необходимыми. Выяснилось, что до сих пор не существует качественной технологической замены дворникам,

В «Monitorul oficial» 28 февраля 2018 г. опубликованы и вступили в силу изменения и дополнения, регулирующие деятельность и компетенцию Государственной инспекции труда (ГИТ). Согласно документу, Постановление правительства об утверждении Положения об организации и функционировании Государственной инспекции труда, структуры и предельной численности ее персонала теперь называется Постановлением об организации и функционировании Государственной инспекции труда. В нем описана миссия, полномочия ГИТ, представлена новая структура инспекции: в нее войдут центральный аппарат, территориальные инспекции труда в Кишиневе, Бельцах, Кагуле, Калараше, а также пять

Практический курс: Бухгалтерия + HR. "Заработная плата, документооборот и контроль за соблюдением трудового законодательства" Регистрация. Программа

Правительство утвердило Программу поддержки малых и средних предприятий с высоким потенциалом роста и их интернационализации на 2020-2023 гг. Реализацией Программы займется Организация по развитию сектора МСП (ODIMM), при котором будет создано отдельное подразделение, а координацией –  специальный комитет, в состав которого войдут 9 членов (7 представителей министерств и 2 – от бизнеса). Программа рассчитана на 36 месяцев, она будет внедряться в пилотном режиме, с возможностью продления.   В рамках программы МСП Молдовы смогут получить консультативную и менторскую поддержку, а также финансовую помощь в виде бизнес-ваучеров и грантов.  

Международный валютный фонд обнародовал апрельский доклад «Перспективы развития мировой экономики», в котором представлены основные тренды и прогнозы по развитию экономик разных стран мира. Главным фактором, повлиявшим на формирование прогноза, стала пандемия COVID-19, которая приводит к высоким человеческим издержкам во всем мире, а необходимые меры защиты оказывают серьезное влияние на экономическую активность. По оценкам МВФ, в Молдове в 2020 г. ожидается спад экономики на 3%, однако в 2021 г. он сменится ростом на 4,1%. Среднегодовой рост инфляции в Молдове составит 2,8% в этом году и 2,3% – в следующем. В то же время, дефицит текущего счета Молдовы, как ожидается, составит 8,3% ВВП в 2020 г., а в 2021 году дефицит увеличится до 10,1%.

Кабинет министров не поддержал законодательную инициативу группы депутатов о внесении поправок в Кодекс автомобильного транспорта (Кодекс), касающихся изменения порядка регламентирования процедур выдачи разрешений на грузовые перевозки. Авторы инициативы предлагают дополнить Кодекс рядом новых определений, исключить положения о способе распределения и использования разрешений ЕКМТ, а также установить санкции за нарушение этих требований. Так, проектом предусмотрено, что разрешения на автотранспортные перевозки выдаются в обязательном порядке через систему «e-Autorizatie transport» операторам, зарегистрированным в ней, за установленную плату и в пределах имеющегося количества разрешений, с соблюдением установленных правительством принципов распределения и применения. Прием и выдача разрешений вне системы должны быть запрещены.

В результате изменений, произведенных Законом №91 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее – Закон № 91/2020), в Закон №93  о предпринимательском патенте (далее – Закон № 93/1998) введены новые виды деятельности, которые можно будет осуществлять  с 26 июля 2020 г. на основе предпринимательского патента.   Это:      2.49. «Экскурсионные туристические услуги, предоставляемые туристическими гидами, в том числе с использованием личного транспорта»;

Министерство экономики и инфраструктуры и Организация по развитию малого и среднего бизнеса (ODIMM) разработали проект Программы поддержки бизнеса с высоким потенциалом роста и интернационализации. На этой неделе он был рассмотрен на заседании Госканцелярии. Программа ориентирована на повышение конкурентоспособности и производительности МСП, внедрение новых технологий и систем менеджмента, повышение эффективности производства и качества товаров и услуг, импортозамещение и ориентацию молдавских предприятий на экспорт, укрепление связей с иностранными и местными партнерами, развитие кластеров, содействие устойчивому экономическому росту экономики путем привлечения инвестиций и т.д.

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты утвердило проверочный лист в области трудовых отношений, который попадает под контроль Государственной инспекции труда. Согласно приказу министерства, в проверочном листе в области трудовых отношений регистрируется следующая информация. 1. Фамилия, имя и функции инспекторов, осуществляющих контроль. 2. Лицо и объект, подверженный контролю (наименование лица, юрадрес, фискальный код, имя руководителя, структурные единица, подверженная контролю, адрес и пр.).

Согласно информации, опубликованной на сайте ГИТ, утвержден список экономических агентов, которым предстоит пройти плановую проверку в первом квартале текущего года.

Для констатирующих субъектов, которые выявляют правонарушения посредством системы «Контроль дорожного движения», будет снижено финансовое поощрение. Министерство внутренних дел представило для публичных консультаций проект поправок в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере, предложив ограничить финансовые стимулы, которые положено выплачивать некоторым подразделениям Генерального инспектората полиции (ГИП), выделив в отдельную группу констатирующие субъекты, которые выявляют правонарушения посредством автоматизированной системы надзора за дорожным движением «Контроль дорожного движения».