(Продолжение. Часть I - в № 5 (68), 2021 г.) 3. Как регламентируются права и обязанности бенефициара неквалифицированных работ? Бенефициаром работ является предприятие или организация со статусом юридического или физического лица, независимо от вида собственности и организационно- правовой формы, для которого поденщики выполняют случайные неквалифицированные работы.

Я представила территориальной кассе социального страхования листок о медицинском отпуске в связи с нетрудоспособностью по случаю сохранения беременности.  Жду уже второй месяц, а пособие до сих пор на карточку не поступило. Позвонила в ТКСС и мне сообщили, что пока не завершится проверка моего листка о медицинском отпуске, я не получу пособие. Существует ли порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности в указанном случае?   В соответствии с ч. (3) ст. 4 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004, выплата пособий по временной нетрудоспособности в случаях заболевания туберкулезом, СПИДом, онкологическим заболеванием или возникновения угрозы прерывания беременности,

В данной статье рассмотрены некоторые особенности, которыми отличается бухгалтерский учет доходов предприятий туристической сферы. В частности, представлены специфика туристического бизнеса и вопросы признания и учета доходов туристическими агентствами и туроператорами. Туристический продукт формируется из услуг предприятий, причастных к обслуживанию людей на отдыхе и в путешествиях: транспортных организаций, гостиниц, ресторанов, кафе, экскурсионных фирм, музеев и выставочных залов, парков аттракционов, спортивных и лечебно-курортных организаций.

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. В настоящее время мой старший ребенок (возраст 5 лет) подвергся хирургическому вмешательству. В связи с этим, возникли следующие вопросы: • на какой срок предоставляется пособие по уходу за больным ребенком? • кто имеет право на пособие по уходу за ним? • предоставляется ли пособие по уходу за больным ребенком в период отпуска по уходу за другим ребенком до исполнения ему возраста 3 лет? • за какой период временной нетрудоспособности выплачивается пособие в указанном случае, если оно положено?

Как следует из действующего законодательства, и мать и отец имеют право на отпуск по уходу за больным ребенком. Возник вопрос, имеет ли отец это право даже в том случае, когда мать нигде не работает? Она болеет, однако медицинского заключения об этом нет. За какой период выплачивается пособие по уходу за больным ребенком, если ребенок иммобилизован в гипсовый аппарат? Будет ли назначено и выплачено отцу пособие по уходу за больным ребенком, если болезнь ребенка наступила в период его ежегодного отпуска? В соответствии с п.27 Положения об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства № 108/2005 в редакции ПП № 283/2019 (далее по тексту – Положение), право на пособие по уходу за больным ребенком предоставляется, по выбору, матери, отцу или опекуну.

В середине июля 2019 г. я уволилась с прежнего места работы, собираясь заключить индивидуальный трудовой договор с иностранной компанией, являющейся резидентом РМ. Однако, в ДТП мой пятнадцатилетний сын повредил позвоночник. Ему присвоена первая группа инвалидности. Поскольку у него тяжелая форма ограничения возможностей, он нуждается в постоянном уходе. У нас нет средств на сиделку, я вынуждена ухаживать за ним сама. В связи с увольнением, я потеряла статус застрахованного лица в системе ОМС. А так как все имеющиеся средства шли на лечение сына, обеспечить себе статус застрахованного лица в указанной системе самостоятельно у меня не было возможности. Сейчас я сама заболела, и возник вопрос, предусматривает ли действующее законодательство какое-либо решение для данной ситуации?

Работник, будучи в командировке в другой местности Республики Молдова, вследствие ДТП был госпитализирован с переломом ноги. Ему срочно понадобилось хирургическое вмешательство, установление некоторых аппаратов. В больнице сообщили о необходимости оплатить эти услуги. Кроме того, после ДТП работник потратил некоторую сумму на телефонные переговоры с предприятием, которое его командировало, а также со своей семьей. В связи с этим возникли следующие вопросы: • Вправе ли медико-санитарное учреждение требовать оплату за медицинские услуги, оказанные пострадавшему вследствие ДТП, или же данные услуги должны быть оказаны бесплатно?

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Установлены ли действующим законодательством случаи, когда медицинский отпуск не оплачивается? Кто контролирует правильность назначения, начисления и выплаты пособий, выплачиваемых из средств работодателя? Наслышаны, что данный контроль обязана осуществлять Государственная инспекция труда (ГИТ). В то же время, возник вопрос, является ли данный контроль одной из ее функций?

На предприятии работает хороший специалист, но страдающий алкогольной зависимостью. В конце декабря 2019 г. он пришел на работу в алкогольном опьянении, а во время обеденного перерыва на рабочем месте он выпил еще приобретенную по пути на работу водку и получил сильнейшее отравление. Коллега по работе заметил, что работнику стало плохо, и сообщил об этом непосредственному руководителю, который вызвал скорую медицинскую помощь. Однако, он не сообщил руководителю, что работнику стало плохо после выпитой водки. Поскольку на предприятии нет вредных условий труда, руководитель посчитал, что нет оснований считать

ДАВОС – В этом году на Всемирном экономическом форуме в Давосе внимание будет сосредоточено на вопросе, как построить более сплочённый и устойчивый мир. Как и всегда, выбранная тема актуальна, но в то же время немного абстрактна. Чтобы помочь придать ей более конкретную форму, мы подготовили несколько предложений, позволяющих исправить доминирующую экономическую модель и заострить дискуссию. Во-первых, настало время пересмотреть налоговый кодекс США с целью снизить структурное неравенство богатства. Для этого Америке следует избавиться от налоговой лазейки для процентных доходов, получаемых некоторыми группами финансовых управляющих от реализации активов («carried-interest»). Эта норма изначально была призвана стимулировать долгосрочные инвестиции, но превратилась в очень крупную налоговую льготу для финансистов, работающих в фондах прямых инвестиций и хедж-фондах. Хотя закон 2017 года «О снижении налогов и создании рабочих мест» ввёл ряд ограничений для этого выгодного финансистам правила, оно, тем не менее, остаётся в силе.

Публичный нотариус не имел нанятых работников. В июне 2018 г. он выплатил определенную сумму на лечение своему знакомому, который работал на другом предприятии. При этом, он заключил с ним договор о безвозмездной помощи. Возникает вопрос, должны ли исчисляться взносы ОГСС и ОМС от суммы, выплаченной на лечение физическому лицу, который был застрахованным лицом, но не является и не являлся работником нотариальной конторы?

Национальное бюро статистики сообщило вчера, 11 марта, что в феврале 2019 г. инфляция составила 0,4%, а годовая инфляция (за последние 12 мес.) – 2,4%. При этом, с начала этого года инфляция составила 1,7%. Для сравнения, в феврале 2018 г. инфляция составила 0,2%, также вырос на 0,2% за первые два месяца прошлого года ИПЦ. Годовая инфляция за период с февраля 2017 г. по февраль 2018 г. составила 5%. В феврале 2019 г. потребительские цены в нашей стране возросли на 0,4% в сравнении с январем текущего года. Так, повышение цен на продовольственные товары составило 0,8%, на непродовольственные товары – на 0,1%, тарифы на услуги, предоставляемые населению, подорожали на 0,2%.

В «Monitorul Oficial» № 434-439 от 15 декабря 2017 г. опубликован приказ министра финансов о внесении изменений в приказ №208 от 24 декабря 2015 г. «О бюджетной классификации». Согласно документу, часть кодов бюджетной классификации представлены в новой редакции, некоторые виды деятельности появятся впервые. Важно отметить, что все предусмотренные в этом приказе поправки вступят в силу с 1 января 2018 г.

Правительство одобрило законопроект о фондах обязательного медицинского страхования на 2019 г. Согласно документу, доходы фондов ОМС в следующем году составят 7,326 млрд леев (на 10% больше, чем в 2018 г.), а расходы – 7,526 млрд леев (на 13% больше, чем в текущем году). Как ожидается, дефицит бюджета медстрахования составит 200 млн леев. Около 60% доходов фондов ОМС в следующем году поступит за счет взносов обязательного медстрахования, 38,6% составят суммы трансфертов из госбюджета.

Правительство не поддержало законодательную инициативу о внесении дополнений в ст. 16 Закона об обязательном медицинском страховании. Соответствующее постановление опубликовано в «Monitorul Oficial» от 20 июля. Авторы законопроекта, в частности, предложили, чтобы, в отступление от действующих норм, с 2019 г. фонд развития и модернизации публичных поставщиков медицинских услуг формировался исключительно из целевых средств, предусмотренных и перечисленных из госбюджета.

(Начало в № 6(54), 2019) 6. Какие требования необходимо соблюдать работодателю при выявлении материального ущерба в виде недостач активов и потерь от порчи материальных ценностей? Типичным нарушением работодателя является взыскание с виновного работника материального ущерба за недостачу без проведения инвентаризации материальных ценностей, т.е. без контроля и проверки документальной подлинности наличия элементов актива в количественно-стоимостном или только стоимостном выражении, при необходимости, принадлежащих и/или находящихся временно на ответственном хранении предприятия, на дату ее проведения.

Опубликованный в «МО» Бюджетный прогноз на среднесрочный период (2019-2021 гг.) оговаривает, в том числе, политику налогового и таможенного администрирования. Она направлена на обеспечение справедливости, согласованности и прозрачности в налоговом администрировании и предусматривает комплекс мер по нескольким направлениям. Так, в этот период намечено продвигать и развивать налоговые услуги для налогоплательщиков. Особое внимание будет уделяться продвижению принципов добровольного соблюдения.

Правительство на заседании в среду дало отрицательное заключение сразу по четырем проектам, инициированным группой депутатов парламента. В их числе законопроект, предусматривающий предоставление ежемесячных пособий семьям с тремя и более детьми, законопроект о введении семейного капитала, законопроект о предоставлении матподдержки матерям новорожденных детей и бесплатном обеспечении грудным молоком детей в возрасте до одного года. Первый законопроект предусматривает предоставление многодетным семьям ежемесячного пособия, равного 10% средней заработной платы по экономике, прогнозируемого на следующий год, для каждого несовершеннолетнего ребенка.

Работница представила предприятию листок о медицинском отпуске на 2 недели. Однако, через некоторое время было выявлено, что она не болела, а выехала за границу для занятия бизнесом (торговлей). К моменту обнаружения данного факта, пособие по временной нетрудоспособности за этот период было выплачено полностью. Как следует поступить предприятию в данном случае?