După suspendarea operațiunilor la conturile bancare, se permite trecerea la scăderi:

Banca Națională a Moldovei a păstrat prognoza inflației anuale pentru anul 2017 , dar a redus-o pentru anul 2018. Conform noului raport asupra inflaţiei al BNM, rata medie anuală a inflației în anul 2017 va fi de 6,5%, iar în 2018 — 4% (-0,4 puncte procentuale față de prognoza anterioară). Prezentând ultimul raport al inflației, președintele Băncii Naționale, Sergiu Cioclea, a declarat că inflația anuală din țară, începând cu al patrulea trimestru al anului 2017, va scădea rapid.

1. În Monitorul Oficial a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 426 cu privire la unele aspecte ce ţin de evidenţa stagiului de muncă. Conform documentului, Casa Naţională de Asigurări Sociale va scana informaţia din carnetele de muncă prezentate de către angajatori. În carnetul meu personal, nu toţi foştii angajatori au indicat datele cu privire la mărimea salariului primit. Vreau să cunosc dacă va fi scanat carnetul meu de muncă şi dacă va putea fi ulterior stabilită pensia în cazul în care rubrica despre salariu nu este completată pentru toţi anii?

În cadrul vizitelor fiscale și a activității de control efectuate la contribuabili de către angajații Serviciului Fiscal de Stat uneori se constată că, la stingerea obligațiilor fiscale, entitățile nu țin cont de cronologia stingerii obligațiilor fiscale. Faptul ne impune să venim cu explicații suplimentare ale acestui aspect. Astfel, cronologia stingerii obligațiilor fiscale este reglementată de art. 179 din Codul fiscal (CF), alin.(1) al căruia prevede că stingerea obligațiilor fiscale are loc după criteriul cronologic de naștere a fiecărui tip de obligație fiscală indicat în documentul privitor la stingerea ei.

În scopul combaterii transportului ilicit de persoane și mărfuri în trafic internațional, în seara zilei de 17 martie 2019, inspectorii Agenției Naționale Transport Auto în comun cu Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, Inspectoratul Național de Investigații și Serviciul Fiscal de Stat, au efectuat acțiuni de control la punctele de trecere a frontierei de stat din Leușeni, Sculeni și Costești. În urma acțiunilor întreprinse de inspectorii ANTA, au fost întocmite 15 procese-verbale cu privire la contravenție în baza prevederilor art. 197, alin. (1), (7) și (17) din Codul contravențional1

Continuăm publicarea celor 34 de tipologii ale managerului nesuferit, descrise de angajați. Acestea au fost propuse de vizitatorii siteului www.traininguri.ro, unde a fost lansat un concurs în acest sens. 11. Managerul obsedat de monitorizare Managerul nesuferit este managerul care le știe pe toate și vrea să știe tot ce se întâmplă în mintea și în calculatorul tău, cel care te pune să îți cronometrezi activitățile – fiecare 2 minute pe care le-ai petrecut cautând un folder, cele 30 de secunde în care ai vorbit cu cine știe ce client la telefon.

Conform datelor Biroului Național de Statistică, în trimestrul III al anului 2018 numărul șomerilor este în scădere, iar al populației ocupate – în creștere, comparativ cu primele 9 luni ale anului 2017. Alarmantă este creșterea tendinței de angajare a personalului fără perfectarea contractelor individuale de muncă. Numărul acestora a sporit cu circa 1,2% și a atins 10,4% din numărul total al angajaților. Totodată, statistica denotă că angajarea în baza unor înțelegeri verbale este agreată mai mult de către bărbați (11,5%) decât de femei (7,6%).

Pe piața muncii din Republica Moldova sunt angajați un număr mic de tineri, iar efectivul forței de muncă anual scade semnificativ ca urmare a situației demografice. În aceste condiții, autoritățile trebuie să întreprindă acțiuni viabile pentru a redresa situația din domeniul ocupării forței de muncă. Provocările și viziunile de dezvoltare ale pieței muncii autohtone au fost discutate ieri, 16 mai, în cadrul conferinței cu genericul „Parteneriate pentru o lume a muncii în schimbare”, organizate cu ocazia celebrării Centenarului Organizației Internaționale a Muncii (OIM).

Casa Națională de asigurări Sociale a aprobat Lista plătitorilor de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat care urmează să prezinte, în perioada 11 – 15 iunie 2018, carnetele de muncă ale angajaţilor care activează în cadrul entităţilor economice şi au început activitatea până la 01.01.1999, dar care încă nu au devenit beneficiari de pensii în sistemul public de asigurări sociale. Ordinul nr.73-A al CNAS din 6 iunie 2018 a fost publicat în Monitorul Oficial al RM din 8 iunie curent.

Direcţia generală evidenţa individuală a contribuţiilor a Casei Naţionale de Asigurări Sociale anunţă despre continuarea procesului de scanare a informaţiilor din carnetele de muncă aferente perioadelor de până la 1 ianuarie 1999. Potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 426 din 15 mai 2018 cu privire la unele aspecte ce ţin de evidenţa stagiului de muncă şi la abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 1440 din 24 decembrie 2007, CNAS a publicat în Monitorul Oficial al Republicii Moldova graficul de prezentare a carnetelor de muncă pentru scanare a fiecărui plătitor de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat care are calitatea de angajator.

În conformitate cu art. 1741 din Codul fiscal (CF), în lipsa elementelor constitutive ale infracţiunii de evaziune fiscală sau de pseudoactivitate de întreprinzător, Serviciul Fiscal de Stat (SFS) stinge simplificat obligaţia fiscală prin scădere contribuabililor persoane juridice şi persoane fizice care practică activitate de întreprinzător, în condiţiile prezentului articol.

În ultima Notă informativă a Ministerului Economiei și Infrastructurii privind evoluția social-economică a Republicii Moldova se constată, că creditarea economiei rămâne anemică, chiar dacă ratele dobânzilor la credite, începând cu anul 2016, s-au diminuat esenţial. Oricum, accesul agenților economici și a consumatorilor la surse de finanțare este încă dificil. Astfel, la situaţia din 31 iulie 2018, soldul creditelor în economie a constituit 37,7 mld. lei şi a fost mai mic decât nivelul înregistrat la sfârșitul lunii iulie 2017 cu 2,3%.

Tendința de creștere a rentabilităţii capitalului (ROE) oferă o stabilitate tot mai mare în sistemul bancar al Moldovei. Participanții profesioniști ai pieţei susţin că acest fenomen reprezintă un proces natural, influențat direct de situația de pe piaţă. „Tendințele predominante pe piață „lucrează” eficient pentru scăderea comisioanelor bancare, ceea ce este o consecință a ieftinirii resurselor”, consideră profesioniștii, referindu-se la ultimele rezultate financiare ale băncilor. Conform datelor pentru luna septembrie 2018, rentabilitatea activelor (ROA) înregistrează o ușoară scădere de 0,07%. Valoarea medie a acesteia în sistemul bancar a fost de 2,08%.

O simplă analiză a procedurilor de achiziții publice, în special a celor de lucrări, scoate în evidență faptul că numărul de operatori economici care au decis să depună o ofertă scade cu cât complexitatea lucrărilor, inclusiv valoarea estimată a acestora este mai mare.

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) a aprobat Regulamentul privind scanarea informaţiei din carnetele de muncă pentru perioada realizată până la 1 ianuarie 1999. Documentul a fost elaborat în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 418 din 03.05.2000 „Cu privire la crearea Registrului de stat al evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale” și reglementează modul de acumulare al informaţiei privind activitatea de muncă realizată până la data indicată, prin scanarea datelor din carnetele de muncă ale persoanelor asigurate.

În primele nouă luni ale anului curent au fost eliberate 2533 de autorizații de construire pentru clădiri rezidențiale și nerezidențiale, cu 12,4% mai puține față de anul trecut, comunică Biroul Național de Statistică. În mediul urban au fost eliberate 1320 autorizații de construire. Numărul acestora s-a diminuat cu 15,9% comparativ cu perioada similară a anului 2017. În localitățile rurale au fost eliberate 1213 autorizații, ceea ce constituie cu 8,2% mai puţin față de aceeași perioadă a anului precedent.

Partea I Stimați cititori, vă propunem partea a II a articolului Principalele aspecte la determinarea obligațiilor fiscale cu privire la impozitul pe venit ale agenţilor economici aferente perioadei fiscale 2019.

Agenția de evaluare financiară Moody's a confirmat ratingul pe termen lung în valută şi monedă locală al Republicii Moldova la nivelul B3 şi a menţinut perspectivă stabilă. În ianuarie 2017 Moody's a revizuit ratingul de țară ca urmare a „reducerii riscurilor de finanțare guvernamentală” după semnarea Acordului cu FMI, ”care a declanșat finanțarea multilaterală și bilaterală suplimentară”, precum și „adoptării noului cadru de reglementare bancară menită să consolideze guvernanța sistemului bancar”.

Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că, la moment, în țară avem 9687 locuri de muncă vacante. Cele mai multe dintre ele sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3607.

Ministerul Finanţelor a publicat Informaţia privind datoria de stat internă în anul 2018, conform căreia de la începutul anului curent aceasta s-a majorat cu 568,0 mil. lei şi a atins la situaţia din 30 septembrie 2018 volumul de circa 23,15 mld. lei. Creşterea s-a produs din contul majorării emisiunii VMS pe piaţa primară. Astfel, la sfârșitul lunii septembrie 2018, datoria pe valori mobiliare de stat emise pe piața primară s-a majorat până la peste 7,79 mld. lei, cu 560 mil. lei mai mult decât la sfârșitul lunii decembrie 2017. Ponderea lor reprezintă 33,7% din totalul datoriei interne.