Proiectului BM „Competențe pentru locuri de muncă” a fost prezentat de echipa de experți ai Băncii Mondiale (BM), condusă de Margo Hoftijzer, Economist Superior Sector Educație, lider al echipei proiectului, la întrevederea cu reprezentanții Ministerului Economiei și Infrastructurii, condus de viceministrul Vitalie Iurcu. Margo Hoftijzer a menționat că Proiectului va îmbunătăți corelarea dintre ofertă și cererea de competențe, prin Proiectul Reforma Educației în Moldova şi Finanțarea Suplimentară a acestuia, va dezvolta competențele în vederea îmbunătățirii competitivității întreprinderilor mici şi mijlocii care sunt incluse în cel de-al Doilea Proiect de Ameliorare a Competitivității, și de asemenea va sprijini consolidarea capacității de colectare şi utilizare a datelor cu privire la piața muncii în cadrul activității de Consolidare a Capacităţilor de Colectare a Datelor privind Competenţele.

Comerţul electronic este utilizat pe larg în lumea întreagă, fiind în ascensiune şi în Republica Moldova. Ceea de ce avem nevoie acum este o bună promovare a acestei modalităţi de efectuare a comerţului, precum şi de încurajarea antreprenorilor să efectueze comerţul on-line. Acestea şi alte idei au fost enunţate în cadrul unui forum dedicat comerţului on-line, organizat în incinta Centrului de Excelenţă IT „TEKWILL” de Asociaţia Oamenilor de Afaceri din Republica Moldova, în comun cu Saleszone — prima companie din ţara noastră, care vinde produse autohtone pe platforma Amazon.

IMM-urile din Republica Moldova încă se mai pot înscrie la Concursul Naţional „IMM – Model de Responsabilitate Socială”, ediţia a VIII-a. Concursul a fost inițiat de Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) pentru antreprenorii care pe parcursul anului 2016 s-au implicat în mod voluntar în activităţi de responsabilitate socială corporativă. Participanții pot aplica pentru următoarele nominalizări:

Decizia Guvernului privind crearea Consiliului consultativ pentru întreprinderile mici și mijlocii, aprobată pe 1 februarie 2017, a fost publicată în Monitorul Oficial.

Crearea oportunităților de angajare formală, nondiscriminatorie și productivă, dezvoltarea capitalului uman pentru șanse sporite la angajare, o mai bună guvernare a pieței muncii și valorificarea potențialului pentru dezvoltare durabilă – acestea sunt cele patru priorități ale Planului național de acțiuni pe anul curent pentru implementarea Strategiei naționale privind ocuparea forței de muncă 2017-2021.

În cadrul ședinței Consiliului de administrare al bugetului pentru implementarea Programului ”Promovarea Exportului”, desfășurată la Ministerul Economiei, Vitalie Zaharia, directorul MIEPO, a prezentat raportul pentru primul semestru al anului curent, menționând că au fost organizate 72 de evenimente cu mediul de afaceri, 68 contracte semnate de parteneriat, au fost atrase 3 proiecte investiționale, iar pentru a doua jumătate a anului MIEPO își propune să desfășoare alte 50 de evenimente de afaceri și mai multe acțiuni pentru atragerea investițiilor și promovarea exporturilor.

Tichetele de masă trebuie privite ca un pas al statului în întâmpinarea mediului de afaceri din Moldova. Declaraţia a fost făcută în cadrul interviului publicat de revista „Bănci & Finanțe — PROFIT”, cu genericul „Tichetele de masă – motorul capitalismului?”, de economistul IDIS «Viitorul», Veaceslav Ioniță, care susține că mediul de afaceri din Republica Moldova de mult timp a discutat subiectul cu privire la introducerea conceptului de „pachet social”.

Executivul a decis, în şedinţa de ieri, extinderea termenului de achitare a împrumutului accesat de tinerii antreprenori prin intermediul Programului naţional de abilitare economică a tinerilor (PNAET). Astfel, termenul limită al plăților la scadență a fost majorat de la 5 la 30 de zile lucrătoare.

În cadrul unei ședințe a grupului de lucru a Consiliului economic pe lângă Prim-ministru toți participanții la dezbateri au fost de acord cu modificarea art. 141 alin. (2) din Codul Muncii. Articolul, în forma lui actuală, permite angajatului să-și ridice salariul în numerar. Expertul Consiliului Economic Cătălina Scorțescu a menționat că această prevedere trebuie modificată pentru că crează premise pentru menținerea fenomenului ,,salariului în plic”. Or, cu cât mai puțin cash va circula, cu atât mai greu se va face achitarea în plic a salariilor.

În Moldova există cinci proceduri care preced înregistrarea bunurilor imobile, motiv din care Clasamentul internațional Doing Business a plasat țara noastră pe poziția 21 la acest capitol.

Asociația Oamenilor de Afaceri din Moldova (AOAM) va oferi noi granturi pentru dezvoltarea afacerilor din fondul pentru susținerea tinerilor antreprenori. Data limită până la care tinerii antreprenori pot trimite formularele de aplicare este 19 august 2016.

În scopul contracarării fenomenului ,,munca la negru” și a practicii de achitare a salariilor ,,în plic”, funcționari fiscali ai Inspectoratului Fiscal de Stat pe raionul Criuleni, în comun cu reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă Chișinău, pe 22.01.2016 și 27.01.2016 au efectuat trei verificări la agenți economici care desfășoară activitate de comerț cu amănuntul.

Una dintre sarcinile de bază ale Serviciului Fiscal de Stat este depistarea și aducerea în câmpul legal a activității ilicite, aplicând toate pârghiile legale posibile. Serviciul Fiscal de Stat atenționează că activitatea ilicită reprezintă desfășurarea unei activități de întreprinzător fără înregistrare la Camera Înregistrării de Stat sau la o altă autoritate publică competentă, potrivit legii, ori cu act de înregistrare declarat nevalabil care se sancționează cu amendă de la 50 la 150 de unități convenționale

Peste 35 de antreprenori şi reprezentanţi ai Consiliului Raional Sângerei au participat la sesiunea de informare cu tematica ,,Oportunităţi pentru dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii”, organizată la Incubatorul de Afaceri din Sângerei.

Pe parcursul lunii ianuarie a anului curent angajați ai IFS pe raionul Râșcani, în scopul aducerii în cadrul legal a activităților de întreprinzător, precum și respectarea legislației de către contribuabili ce activează în domeniu transportului de pasageri (taxi), au efectuat 7 controale operative, inclusiv

Proiectul „Antreprenoriat Inovațional pentru Dezvoltare Locală Durabilă” continuă ciclul de instruiri pentru antreprenorii care doresc să aplice inovații în afaceri, dar și să sporească profitabilitatea întreprinderilor, obținând noi surse de finanțare.

Dacă compania desfășoară activitate de turism, plasând în exteriorul încăperii pe lângă denumirea companiei și genul principal de activitate – Agenție de turism

Informația privind aspectele fiscale trezește un interes viu și discuții constructive între tineri antreprenori, care doresc să-și onoreze obligațiile față de stat și reprezentanții organelor de resort. Acest fapt, din nou, a fost demonstrat în cadrul celui de-al IV-lea eveniment din acest an, al proiectului Business Practicum, la subiectul “Impozite şi taxe la stat. Restituirea T.V.A. ”.

Nu-şi pot pune pe roate afacerea din cauza situaţiei politice instabile din ţară. Este vorba despre antreprenorii beneficiari de granturi europene pentru dezvoltarea business-ului mic şi mijlociu. Ei spun că finanţarea proiectelor a fost îngheţată, iar în absenţa unui Guvern funcţional şi a tensiunilor politice, nu au nicio certitudine când va fi deblocată.

Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) în parteneriat cu Consiliul Raional Călărași și Ministerul Economiei, cu sprijinul financiar al Uniunii Europene au lansat la Călărași cel de-al X-lea Incubator de Afaceri. Acesta are o suprafață totală de aproximativ 2000 m2 şi va găzdui 20-26 companii, care ar putea crea cel puţin 60 locuri de muncă. La moment deja 15 companii au statut de rezident al incubatorului, dintre care 5 vor activa în domeniul producerii (ferestre și uși termopan, confecții din metal forjat, textile cu ornamente brodate, haine pentru copii), iar 10 companii prestează servicii (contabilitate și consultanță în afaceri, imobiliare, Call — center, design și tipar, curierat, cosmetologice, deservire socială).