Субъект резидент «А» действует на основе франчайзинга, принадлежащего другому субъекту резиденту «Б», которому он производит выплаты в соответствии с договорными условиями в виде процента от объема зарегистрированных продаж. Каким образом следует облагать налогом указанные платежи компании «Б»? Разрешается ли вычет процентных платежей, выплачиваемых компанией «А», пользующейся франчайзингом?

Аннулирование и списание налоговых обязательств налогоплательщиков происходит в следующих случаях, когда:

Финансовые средства, переведенные в бюджет государственного социального страхования (включая пени за просрочки, штрафы, связанные с обязательными взносами государственного социального страхования, и суммы, возникающие в результате применения штрафов за правонарушение), накапливаются на счетах Министерства финансов – Государственное казначейство, ежедневно перечисляются на счет НКСС, открытый в рамках единого казначейского счета Министерства финансов, и используются в соответствии с законодательством. Не допускается

C начала 2021 г. oбщий госдолг Молдовы увеличился на 8,1% (на 5,474 млрд леев) и составил на конец октября 73,295 млрд леев. При этом он уменьшился по сравнению с историческим максимумом, который был зарегистрирован в конце июня 2021 г. (75,578 млрд леев), уточняет Министерство финансов РМ.    Рост общего госдолга за 10 месяцев текущего года было обусловлено ростом как внутреннего, так и внешнего госдолга.  Так, внутренний госдолг увеличился на 3,867 млрд леев (+13,2%) – с 29,236 млрд леев на конец декабря 2020 г. до 33,1 млрд леев по состоянию на 1 ноября 2021 г., а внешний госдолг (в леевом выражении) – с 38,585 млрд леев до 40,193 млрд леев.

В современных условиях хозяйствования привлечение заемных средств предприятиями является распространенным явлением.

Налоговая накладная является бланком строгой отчетности, первичным документом, который подтверждает осуществленные поставки. На практике возникают ситуации, когда необходимость выписки налоговой накладной не является очевидной. Вместе с тем, в соответствии с положениями ст. 260 ч. (4) Налогового кодекса (НК), непредставление налоговой накладной в сроки, предусмотренные ст. 117 и 117¹, влечет наложение штрафа в размере от 3000 до 3600 леев за каждую непредставленную налоговую накладную, но не более 72 000 леев за все непредставленные в установленные сроки налоговые накладные. В этой связи необходимо рассмотреть практические случаи, когда выписка налоговой накладной не является обязательной, и, соответственно, не нарушаются положения ст. 260 НК.

На нашем предприятии вводятся новые технологии, в связи с чем я был направлен для прохождения курса профессиональной подготовки в другую местность на 1,5 месяца. Однако, мне сообщили, что расходы я должен понести за свой счет. Должна ли сохраниться мне в период профессиональной подготовки заработная плата? Должно ли предприятие оплатить мне командировочные? Положены какие-либо гарантии и компенсации, должны ли от них быть исчислены взносы социального и медицинского страхования?

В течении нескольких лет я вынуждена была работать по сокращенному рабочему графику, в связи с чем мой заработок был менее минимальной заработной платы, установленной по стране. Трудовой кодекс позволяет такой режим работы и даже предусматривает, что период работы с неполным рабочим днем входит в страховой стаж. Однако, при начислении пенсии мне в страховой стаж включили не весь период работы с неполным рабочим днем, а значительно меньше. Законно ли это?

Плательщики в бюджет государственного социального страхования (БГСС), у которых есть начисленные и неуплаченные пени за неуплату в срок взносов обязательного государственного социального страхования (ОГСС) и которые не имеют задолженностей по уплате этих взносов и по уплате штрафов, могут по запросу воспользоваться правом на рассрочку погашения задолженности по пеням на протяжении текущего бюджетного года, с условием перечисления в срок и в полном объеме суммы текущих обязательств в БГСС.   Новые положения Закона №489/1999 вступили в силу с 1 января 2022 г.

Прежде всего хотелось бы отметить, что ни одно государство не может полноценно и успешно функционировать без четко и грамотно установленной системы налогообложения, которая представляет собой совокупность налогов и сборов, взимаемых с плательщиков в порядке и на условиях, определенных Налоговым кодексом.

Конституция Республики Молдова (ст.46) и гражданское законодательство гарантируют один из важнейших принципов – принцип неприкосновенности собственности, который не только взаимосвязан

Мне предстоит медицинский отпуск в связи с беременностью и родами. В одном из месяцев периода расчета я 25 дней пролежала в больнице. Застрахованный доход за этот месяц составил всего 850 леев, что меньше минимальной заработной платы по стране. Можно ли при исчислении пособия по материнству и, соответственно, по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, заменить этот месяц другим, предшествующим периоду расчета месяцем? В каких случаях это возможно?  

(Продолжение. Начало в №2 (72), 2022 г.)   4. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?   При установлении оптимального режима рабочего времени работодателю важно учитывать, что закон строго ограничивает продолжительность работы некоторых категорий работников исходя из специфики деятельности предприятия и других конкретных обстоятельств. Для

Парламент РМ ратифицировал Соглашение о сотрудничестве правительства Республики Молдова с Международной финансовой корпорацией (МФК, IFC), входящую в группу Всемирного банка, с целью реализации проекта «Реформа инвестиционного климата в Молдове, этап II», подписанного 25 февраля 2021 г. Целью проекта является повышение конкурентоспособности частного сектора для экспорта на рынок Евросоюза продуктов животноводства (в том числе мяса птицы, яйца, молока и молочных продуктов). Общий бюджет проекта составляет $3,8 млн: вклад правительства РМ составит $1 млн (финансирования госучреждений, включая оплату товаров и услуг, необходимых для реализации проекта), а IFC предоставит на безвозмездной основе $2,8 млн.

В случае если, для отдельных лиц, переведенных на аналогичную или более высокую должность, вследствие реорганизации центральных специализированных органов публичного управления и перевода некоторых сфер деятельности или должностей от одной бюджетной единицы к другой, заработная плата, рассчитанная путем применения настоящего закона, ниже среднемесячной заработной платы, рассчитанной до перевода, этим лицам гарантируется разница в заработной плате.  

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

Министерство экономики представило для публичных консультаций проект Программы поддержки цифровых инноваций и технологических стартапов. Она задумана как альтернативный механизм финансирования цифровых инноваций и технологических стартапов, позволяющие стимулировать ITС-исследования и разработку продуктов или услуг в области устойчивого промышленного производства и экологических технологий.  В рамках этой программы технологические стартапы смогут воспользоваться грантами в размере до 500 тыс. леев. При этом сумма гранта сможет покрывать до 80% расходов проекта.

Ч. (1) ст. 22 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 установлено, что месячную основу для исчисления размера взносов социального страхования, которые должны вноситься работодателями, составляет фонд оплаты труда и другие выплаты, а в положениях ч. (5)-(7) ст. 20 Закона № 489/1999 в  редакции Закона № 238/2021 (далее по тексту – Закон № 489/1999), перенесенные в указанный закон из ежегодного Закона о бюджете государственного социального страхования, содержатся разъяснения порядка исчисления и уплаты указанных взносов1.  

Как облагается доход, полученный физическим лицом ежемесячно от предоставления платных услуг (на основе заключенного договора), другому физическому лицу, не осуществляющему предпринимательскую деятельность. Можно ли уплачивать подоходный налог самостоятельно по частям, в течение налогового периода? Имеет ли в данном случае фрилансер право на использование освобождений при определении подходного налога?

Вправе ли хозяйствующий субъект отказаться от использования ранее установленного POS-терминала в соответствии с требованиями Закона № 845/1992 в предыдущей редакции, если после 1 января 2021 года, даты вступления в силу Закона № 257/2020, которым были внесены изменения в Закон о предпринимательстве и предприятиях, субъект более не соответствует установленным требованиям?   Обязанность установки POS-терминалов предусмотрен Законом №845/1992 о предпринимательстве и предприятиях.