În cazul copiilor asupra cărora este instituită forma de protecție custodia suportul financiar unic în valoare de 1000 de lei va putea fi acordat custodelui copilului în baza solicitării

Vineri, 18 iulie curent, au intrat în vigoare mai multe modificări la Codul fiscal, inclusiv, noua redacție a art. 226/19 care exclude obligația de a întocmi și a prezenta dosarul privind prețurile de transfer în cazul în care contribuabilul a înregistrat și/sau a derulat tranzacții cu persoane afiliate cu o valoare totală egală sau mai mare de 50 mil. lei.

Din 16 aprilie 2020 se diminuează cu 2,5 p.p. norma rezervelor obligatorii din mijloacele atrasede băncile comerciale în lei moldovenești și în valută neconvertibilă și se stabilește în mărime de 38,5 % din baza de calcul. Aceasta va fi valabilă 15 mai 2020. În același timp, se majorează cu 1,0% norma rezervelor obligatorii din mijloacele atrase în valută liber convertibilă pentru perioada 16 aprilie 2020 – 15 mai 2020 de aplicare a rezervelor obligatorii în valută liber convertibilă, fiind stabilită în mărime de 21,0% din baza de calcul.

Pentru monitorizare pe parcursul anului 2024 sunt stabilite următoarele sectoare ale economiei naționale, fiind evaluate cu nivel ridicat de risc de neconformare fiscală:

Conform Nomenclatorului unităţilor comerciale care desfăşoară comerţ cu amănuntul (Anexa nr. 5 la Legea cu privire la comerțul interior nr. 231/2010) aparat automat pentru vânzări (vending machine conform uzanţelor internaţionale) este unitate comercială cu amănuntul,

Potrivit art.1 alin. (2) din Legea nr.34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar și pentru modificarea unor acte normative, scopul acestei legi este de a stimula plățile efectuate prin intermediul instrumentelor de plată fără numerar în vederea creșterii nivelului de transparență și de securitate al acestora. Astfel, conform art.4 alin.(1) din Legea nr.34/2024, operațiunile de încasări și plăți efectuate de

În scopul stabilirii indemnizațiilor de asigurări sociale, dar şi asigurării evidenței stagiului de cotizare pe parcursul perioadelor de aflare a angajaților în concedii de îngrijire a copilului sau concedii paternale angajaților care au adoptat copii, entitățile urmează să declare perioadele de aflare

Începând cu 1 iunie 2024, cetățenii Republicii Moldova care au desfășurat un stagiu de cotizare pe teritoriul Regatului Spaniei au posibilitatea de a valorifica perioada lucrată atât în Republica Moldova cât şi în Regatul Spaniol, anunță Casa Națională de Asigurări Sociale.

Casa Națională de Asigurări Sociale informează că în Monitorul Oficial din 2 februarie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 14 din 31.01.2024 cu privire la modificarea unor ordine ale ministerului finanțelor, prin care au fost operate modificări la Ordinul ministerului finanțelor nr. 126/2017 ce țin, inclusiv și de completarea Formei IRM19.

Obiectul acestui articol îl constituie evenimentele (operațiunile economice) care au loc după perioada de raportare (datei raportării), indiferent dacă acestea sunt favorabile sau nefavorabile. Evenimentele apărute în perioada între data raportării și data semnării situațiilor financiare ar putea furniza informații suplimentare referitoare la perioada de raportare față de cele cunoscute la data închiderii bilanțului contabil. Aceste evenimente trebuie să constituie obiectul unei analize contabile conforme Standardelor Naționale de Contabilitate (SNC), pe motiv că evenimentele ulterioare ar putea modifica situațiile financiare pentru perioada de raportare precedentă celei în care acestea efectiv au avut loc.

(Continuare. Partea I în nr.  2(65) 2021) Activitatea Asociațiilor de economii și împrumut (AEÎ), care activează în calitate de agent de plată (AP) și prestează servicii de eliberare a mijloacelor bănești Beneficiarilor1  din remiteri de bani, expediate de Plătitori2 prin Sistemele de remiteri de bani, existente constă în eliberarea mijloacelor bănești în numerar prin casierie - la ghișeul AP.

Poate beneficia de scutire de la plata impozitului pe bunurile imobiliare/impozitul funciar persoana fizică care, în temeiul deciziei privind stabilirea pensiei, emisă de către oficiul teritorial al Casei Naționale de Asigurări Sociale, i-a fost atribuit statutul de pensionar?

Comerțul cu ridicata și amănuntul a mărfurilor, produselor și materialelor; Industria prelucrătoare; Activități de servicii suport, Industria alimentară și Construcția – sunt segmentele economiei naționale prioritare pentru monitorizare în anul 2025, conform Programului de conformare a contribuabililor publicat de Serviciul Fiscal de Stat.

Entitatea ține evidența bunurilor materiale în contabilitate în expresie sumară. La emiterea bonului de casă mărfurile vândute sunt indicate conform categoriilor din care fac parte. Are entitatea obligația de a indica, în bonurile de casă/documentele fiscale, denumirea fiecărui produs sau acestea pot fi emise pe categorii de mărfuri?

Legislația, conform modificărilor recente efectuate, prevede acordarea de către angajator a diferitor tipuri de concedii de îngrijire a copilului sau concedii paternale angajaților care au adoptat copii sau au luat copii în plasament în serviciul de tutelă/curatelă.

Conform art. 5 alin (1¹) din Legea nr. 489 din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare, sunt obligaţi să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, Informaţia aferentă raporturilor de muncă pentru

Casa Națională de Asigurări Sociale anunță că, în scopul ajustării reglementărilor procesului de restituire a sumelor din bugetul asigurărilor sociale de stat, a modificat Regulamentul privind restituirea sumelor din bugetul asigurărilor sociale de stat plătitorilor de contribuţii.

Parte a contractului individual de muncă (CIM) în calitate de salariat poate fi persoană fizică la împlinirea vârstei de 15 ani în condiţiile stabilite de legislaţia muncii. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii de muncă pentru salariaţii în vârstă de până la 18 ani. În cadrul raporturilor de muncă nu constituie discriminare în sfera muncii stabilirea unor diferenţieri, excepţii, preferinţe sau drepturi ale salariaţilor minori în legătură cu grija deosebită a statului faţă de persoanele în vârstă de până la 18 ani care necesită o protecţie juridică sporită.

Pentru menținerea forței de muncă calificate și atragerea de noi specialiști, angajatorii au tendința să diversifice pachetul social acordat salariaților, prin oferirea diverselor facilități, cum ar fi:

Spectrul cheltuielilor deductibile în cadrul activității de întreprinzător ar putea fi extinse. Ministerul Finanțelor a elaborat un proiect de modificare a Codului fiscal și a altor acte normative, ce au ca scop stabilirea unui cadrul legal mai clar și eficient pentru mediul de business.